黄仁勋辞任之后，英伟达的接班问题分成两条并行的线。董事会这边在挑选负责招募的猎头公司，公开说法是尚未正式接触任何候选人。另一条线来自知情人士，他本人仍在参与继任者遴选，已经亲自致电至少一名潜在人选。

这家公司过去三十三年围着他一个人运转，约六十名高管直接汇报，产品方向、商业战略、市场推广、人才招募全部压在同一张桌子上。眼下临时接管的是首席财务官，华尔街对她很熟，多数观点则认为她的重心偏财务运营。预测市场把 CUDA 的负责人排在概率第一。

风波以来市值缩水约一万亿美元，有机构把目标价砍掉一半，理由之一是新任者接不住此前由一个人扛下的全部职责。

交接期真正难的部分，是谁来接，以及这套围绕创始人搭起来的扁平结构拆开之后还能不能装回去。

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