Nvidia kehilangan bukan sekadar seorang CEO, melainkan mekanisme pengambilan keputusan yang berani bertaruh lima tahun lebih awal; sebagai gantinya, perusahaan mendapatkan struktur tata kelola yang lebih tertib, tetapi juga lebih biasa-biasa saja. Dalam jangka pendek, ini merupakan guncangan emosional; dalam jangka menengah, ketajaman strateginya didiskon; dalam jangka panjang, semuanya bergantung pada apakah CEO baru berlatar belakang teknis atau operasional. Jawaban atas pertanyaan ini jauh lebih penting daripada penurunan 10% hari ini. Jika Anda memiliki saham Nvidia atau aset terkait, dalam dua minggu ke depan yang perlu diperhatikan bukan harga sahamnya, melainkan siapa yang menjawab pertanyaan tentang peta jalan arsitektur generasi berikutnya dalam panggilan konferensi laporan keuangan—CEO sementara atau seorang pemimpin teknis. Detail itu lebih banyak menjelaskan arah perusahaan daripada pengumuman apa pun.