Menurut ChainCatcher, sejumlah pihak yang mengetahui kondisi Tencent mengatakan pada 12 November bahwa klaim dalam tangkapan layar percakapan bahwa perusahaan akan memberhentikan 50% karyawannya didasarkan pada kesalahpahaman serius dan sepenuhnya tidak benar. Mereka mengatakan angka tersebut merujuk pada pengalokasian ulang sumber daya untuk era AI: separuh karyawan akan berfokus meningkatkan bisnis inti yang sudah ada, sementara separuh lainnya akan menjajaki peluang berbasis AI dan bidang pertumbuhan baru.

Dalam siaran langsung untuk memperingati hari jadi Tencent yang ke-28, manajemen menyerukan perubahan organisasi secara proaktif agar dapat beradaptasi dengan era AI, dan membedakan upaya ini dari langkah penghematan biaya sebelumnya yang lebih defensif. Kali ini, fokusnya adalah meningkatkan efisiensi dan mendorong penciptaan nilai baru, dengan struktur manajemen menengah yang lebih ramping dan gesit.