Yang tak diperhatikan siapa pun: menurut data Bloomberg, AS memiliki 7,5 juta lowongan kerja, sama seperti pada 2019, tetapi tingkat perekrutannya 3,4%, setara dengan level 2013.
→ Pada 2019, dengan jumlah lowongan yang serupa, tingkat perekrutannya sekitar 3,9%
→ Jumlah lowongan 38% di bawah puncaknya pada Maret 2022 (12,2 juta)
→ PHK naik dari 1,9% menjadi 2,1% hanya dalam satu bulan
Menurut saya: perusahaan memasang lowongan kerja, tetapi tidak membuka pintu. Skenario terburuk: jika jumlah lowongan turun di bawah 7 juta, fase “tidak merekrut, tetapi juga tidak memecat” berubah menjadi PHK. Itulah yang saya pantau.
#Economy #Fed
→ Pada 2019, dengan jumlah lowongan yang serupa, tingkat perekrutannya sekitar 3,9%
→ Jumlah lowongan 38% di bawah puncaknya pada Maret 2022 (12,2 juta)
→ PHK naik dari 1,9% menjadi 2,1% hanya dalam satu bulan
Menurut saya: perusahaan memasang lowongan kerja, tetapi tidak membuka pintu. Skenario terburuk: jika jumlah lowongan turun di bawah 7 juta, fase “tidak merekrut, tetapi juga tidak memecat” berubah menjadi PHK. Itulah yang saya pantau.
#Economy #Fed
