Microsoft menawarkan paket pengunduran diri sukarela kepada 60.000 karyawan.
Cara pertama untuk membiayai AI adalah mengurangi jumlah karyawan.
Mari kita uraikan. Microsoft memiliki 223.000 karyawan di seluruh dunia. Sebanyak 60.000 karyawan yang memenuhi syarat untuk mengajukan pengunduran diri kali ini mencakup 27% dari total tenaga kerja. Ini adalah putaran kedua tahun ini. Pada April, 9.000 karyawan memenuhi syarat, dan 30% di antaranya benar-benar keluar. Lalu, pada Juli, 4.800 karyawan lainnya terkena PHK. Jumlah karyawan total telah turun dari 228.000 pada akhir tahun lalu menjadi 223.000 sekarang, berangsur-angsur menyusut.
Bahkan orang-orang yang mengerjakan AI juga harus pergi? Ya. Karyawan di tim Copilot dan AI Experiences juga masuk dalam daftar.
Ke mana uangnya digunakan? Belanja modal Microsoft untuk 2026 diproyeksikan mencapai $175 miliar, yang seluruhnya dialokasikan untuk pusat data dan cip. Miliaran demi miliaran dolar digunakan untuk gedung dan perangkat keras, tetapi hasilnya belum terlihat. Satu-satunya pengeluaran besar yang bisa segera mereka pangkas adalah biaya tenaga kerja. Mengurangi jumlah staf bukanlah tujuannya; tujuannya adalah menyediakan lebih banyak dana untuk AI.
Ke-60.000 karyawan ini punya waktu hingga awal Desember untuk memutuskan. Microsoft akan melaporkan hasil keuangannya malam ini, jadi cermati dulu pos belanja modal. Semakin tinggi angkanya, semakin berat situasi yang akan dihadapi karyawan.
Cara pertama untuk membiayai AI adalah mengurangi jumlah karyawan.
Cara pertama untuk membiayai AI adalah mengurangi jumlah karyawan.
Mari kita uraikan. Microsoft memiliki 223.000 karyawan di seluruh dunia. Sebanyak 60.000 karyawan yang memenuhi syarat untuk mengajukan pengunduran diri kali ini mencakup 27% dari total tenaga kerja. Ini adalah putaran kedua tahun ini. Pada April, 9.000 karyawan memenuhi syarat, dan 30% di antaranya benar-benar keluar. Lalu, pada Juli, 4.800 karyawan lainnya terkena PHK. Jumlah karyawan total telah turun dari 228.000 pada akhir tahun lalu menjadi 223.000 sekarang, berangsur-angsur menyusut.
Bahkan orang-orang yang mengerjakan AI juga harus pergi? Ya. Karyawan di tim Copilot dan AI Experiences juga masuk dalam daftar.
Ke mana uangnya digunakan? Belanja modal Microsoft untuk 2026 diproyeksikan mencapai $175 miliar, yang seluruhnya dialokasikan untuk pusat data dan cip. Miliaran demi miliaran dolar digunakan untuk gedung dan perangkat keras, tetapi hasilnya belum terlihat. Satu-satunya pengeluaran besar yang bisa segera mereka pangkas adalah biaya tenaga kerja. Mengurangi jumlah staf bukanlah tujuannya; tujuannya adalah menyediakan lebih banyak dana untuk AI.
Ke-60.000 karyawan ini punya waktu hingga awal Desember untuk memutuskan. Microsoft akan melaporkan hasil keuangannya malam ini, jadi cermati dulu pos belanja modal. Semakin tinggi angkanya, semakin berat situasi yang akan dihadapi karyawan.
Cara pertama untuk membiayai AI adalah mengurangi jumlah karyawan.