Perusahaan kedatangan anak magang yang tidak minta gaji. Berani kasih dia kartu perusahaan?
Bayangkan: perusahaan kedatangan seorang anak magang yang selalu online 24 jam, tidak minta gaji, dan kerjanya cepat. Satu-satunya syaratnya—dia harus mengeluarkan uang agar bisa bekerja: membeli data, mengakses API, memperpanjang langganan.
Di saat seperti ini, yang bikin kamu bimbang bukan apakah dia pintar, melainkan satu pertanyaan: kartunya, dikasih atau tidak?
Semua orang dan perusahaan yang ingin menyuruh Agent bekerja pasti mentok di tahap ini. Makin kupikirkan, urusan menerima Agent pada dasarnya sama seperti «merekrut karyawan baru».
$KITE dirancang nyaris persis mengikuti proses orientasi karyawan. Agent Passport, aku menerjemahkannya sebagai tiga perlengkapan wajib karyawan baru.
Pertama, kartu identitas. Setiap Agent punya identitas yang bisa diverifikasi, dengan keterangan jelas tentang siapa dia, siapa yang memberinya wewenang, dan siapa yang bisa diwakilinya. Tanpa kartu identitas, Agent hanyalah orang asing di dunia pembayaran—siapa yang berani membiarkan orang asing menyentuh rekening perusahaan?
Kedua, persetujuan batas pengeluaran. Batas per transaksi, daftar merchant yang diizinkan, dan total limit, semuanya bisa ditetapkan secara terprogram. Hal pertama yang perlu diketahui karyawan baru adalah berapa banyak uang yang boleh dibelanjakan dan untuk apa. Agent juga sama—bedanya, mesin tak perlu diingatkan; cukup tuliskan aturannya.
Ketiga, catatan pengeluaran. Setiap pengeluaran bisa diaudit dan dilacak. Jika ada masalah, kita bisa menelusuri kembali panggilan spesifik yang menyebabkannya. Yang paling ditakutkan bukan Agent mengeluarkan uang, melainkan setelah uangnya habis, tak seorang pun bisa menjelaskan ke mana perginya.
Kartu identitas mengatur identitas, batas pengeluaran mengatur kendali, dan catatan pengeluaran memastikan pertanggungjawaban. Kalau ketiganya sudah beres, barulah kartunya berani diberikan.
Lalu soal infrastrukturnya. Blockchain Kite kompatibel dengan EVM (chain id 2366), penyelesaiannya real-time, dan bisa menggunakan stablecoin seperti PYUSD dan USDC. Setelah Agent menyelesaikan pekerjaan, pembayaran langsung lunas tanpa perlu menunggu siklus penagihan. Protokol pembayaran mesin seperti x402 dan Google AP2 juga sudah terintegrasi. Standar apa pun yang digunakan Agent untuk memesan, pada akhirnya semuanya tercatat di blockchain yang sama. Timnya berpengalaman di UC Berkeley, Databricks, dan Uber, sementara PayPal Ventures memimpin pendanaan—pemain lama di bidang pembayaran mendanai infrastruktur baru untuk pembayaran; jalurnya memang pas. Mainnet diluncurkan pada akhir April, dan sudah terhubung dengan lebih dari 90 penyedia layanan.
#KiteBBW
Syarat perusahaan berani menyerahkan pekerjaan kepada Agent tak pernah soal seberapa pintarnya, melainkan apakah ia «bisa dikelola seperti karyawan».
Kecerdasan menentukan seberapa banyak pekerjaan yang bisa dilakukannya, sedangkan kemudahan pengelolaan menentukan seberapa banyak pekerjaan yang berani kamu berikan kepadanya. Yang dilengkapi Kite sebenarnya adalah sistem HR dan keuangan untuk Agent—setelah bagian ini beres, barulah hal-hal berikutnya bisa dibicarakan.
Kartu perusahaan buat anak magang?
Bayangkan: perusahaan kedatangan seorang anak magang yang selalu online 24 jam, tidak minta gaji, dan kerjanya cepat. Satu-satunya syaratnya—dia harus mengeluarkan uang agar bisa bekerja: membeli data, mengakses API, memperpanjang langganan.
Di saat seperti ini, yang bikin kamu bimbang bukan apakah dia pintar, melainkan satu pertanyaan: kartunya, dikasih atau tidak?
Semua orang dan perusahaan yang ingin menyuruh Agent bekerja pasti mentok di tahap ini. Makin kupikirkan, urusan menerima Agent pada dasarnya sama seperti «merekrut karyawan baru».
$KITE dirancang nyaris persis mengikuti proses orientasi karyawan. Agent Passport, aku menerjemahkannya sebagai tiga perlengkapan wajib karyawan baru.
Pertama, kartu identitas. Setiap Agent punya identitas yang bisa diverifikasi, dengan keterangan jelas tentang siapa dia, siapa yang memberinya wewenang, dan siapa yang bisa diwakilinya. Tanpa kartu identitas, Agent hanyalah orang asing di dunia pembayaran—siapa yang berani membiarkan orang asing menyentuh rekening perusahaan?
Kedua, persetujuan batas pengeluaran. Batas per transaksi, daftar merchant yang diizinkan, dan total limit, semuanya bisa ditetapkan secara terprogram. Hal pertama yang perlu diketahui karyawan baru adalah berapa banyak uang yang boleh dibelanjakan dan untuk apa. Agent juga sama—bedanya, mesin tak perlu diingatkan; cukup tuliskan aturannya.
Ketiga, catatan pengeluaran. Setiap pengeluaran bisa diaudit dan dilacak. Jika ada masalah, kita bisa menelusuri kembali panggilan spesifik yang menyebabkannya. Yang paling ditakutkan bukan Agent mengeluarkan uang, melainkan setelah uangnya habis, tak seorang pun bisa menjelaskan ke mana perginya.
Kartu identitas mengatur identitas, batas pengeluaran mengatur kendali, dan catatan pengeluaran memastikan pertanggungjawaban. Kalau ketiganya sudah beres, barulah kartunya berani diberikan.
Lalu soal infrastrukturnya. Blockchain Kite kompatibel dengan EVM (chain id 2366), penyelesaiannya real-time, dan bisa menggunakan stablecoin seperti PYUSD dan USDC. Setelah Agent menyelesaikan pekerjaan, pembayaran langsung lunas tanpa perlu menunggu siklus penagihan. Protokol pembayaran mesin seperti x402 dan Google AP2 juga sudah terintegrasi. Standar apa pun yang digunakan Agent untuk memesan, pada akhirnya semuanya tercatat di blockchain yang sama. Timnya berpengalaman di UC Berkeley, Databricks, dan Uber, sementara PayPal Ventures memimpin pendanaan—pemain lama di bidang pembayaran mendanai infrastruktur baru untuk pembayaran; jalurnya memang pas. Mainnet diluncurkan pada akhir April, dan sudah terhubung dengan lebih dari 90 penyedia layanan.
#KiteBBW
Syarat perusahaan berani menyerahkan pekerjaan kepada Agent tak pernah soal seberapa pintarnya, melainkan apakah ia «bisa dikelola seperti karyawan».
Kecerdasan menentukan seberapa banyak pekerjaan yang bisa dilakukannya, sedangkan kemudahan pengelolaan menentukan seberapa banyak pekerjaan yang berani kamu berikan kepadanya. Yang dilengkapi Kite sebenarnya adalah sistem HR dan keuangan untuk Agent—setelah bagian ini beres, barulah hal-hal berikutnya bisa dibicarakan.
Kartu perusahaan buat anak magang?
打算给 Agent「办入职」
50%
不能给 Agent「办入职」🤭
50%
2 Voting • Voting ditutup