Pekerjaan tingkat pemula di industri perbankan AS turun hampir 5% sejak ChatGPT diluncurkan pada 2022, sementara posisi tingkat menengah dan senior terus bertambah, menurut laporan Revelio Labs yang didasarkan pada catatan ketenagakerjaan publik, termasuk LinkedIn. Menurut Sina Finance, mengutip Bloomberg, Goldman Sachs dan Bank of America mengatakan musim panas ini bahwa mereka memperkirakan akan merekrut kira-kira sebanyak jumlah peserta magang dan analis tahun ini seperti pada 2025.

Revelio menemukan bahwa posisi tingkat pemula lebih banyak berkurang di bank komersial dan ritel dibandingkan di divisi perbankan investasi dan pasar modal. Laporan tersebut menyebutkan bahwa penurunan ini tampaknya hanya terjadi di sektor perbankan, sementara perusahaan asuransi terus menambah pekerjaan tingkat pemula. Laporan itu juga menggambarkan sektor perbankan sebagai sektor yang sangat rentan terhadap otomatisasi berbasis AI dan kemungkinan menjadi indikator awal dampaknya terhadap struktur ketenagakerjaan.

Di JPMorgan Chase, Bank of America, dan Citigroup, posisi tingkat pemula dan posisi yang lebih senior menunjukkan tren yang sangat berbeda. Wells Fargo memiliki lebih sedikit karyawan pada kedua tingkat tersebut dibandingkan pada 2022, sedangkan Goldman Sachs memiliki lebih banyak. Bank of America mengatakan pihaknya telah merekrut lebih dari 14.000 karyawan di awal karier setiap tahun selama dua tahun terakhir dan memperkirakan jumlah yang serupa pada 2026.

JPMorgan Chase mengatakan bahwa pihaknya tidak dapat memverifikasi kesimpulan laporan tersebut karena data dan definisi yang digunakan dalam laporan itu tidak jelas. Bank tersebut mengatakan jumlah karyawan tingkat pemulanya tetap stabil selama tiga tahun terakhir dan data lowongan kerja bisa saja tidak mencerminkan jumlah perekrutan sebenarnya, karena satu lowongan dapat menghasilkan beberapa perekrutan, khususnya di bidang rekayasa perangkat lunak dan operasional. Citigroup menolak berkomentar; Wells Fargo dan Goldman Sachs tidak menanggapi permintaan komentar.

CEO Bank of America Brian Moynihan mengatakan dalam wawancara pada bulan Juni, “Kami membutuhkan anak muda. Kami selalu merekrut talenta untuk perusahaan dan berupaya menciptakan peluang bagi orang-orang.”