Dalam lima tahun, struktur organisasi Perusahaan X akan benar-benar berbeda dari hari ini. Hal terpenting adalah bahwa kemampuan yang dibutuhkan oleh orang-orang yang menduduki posisi paling penting juga akan berubah total—karena AI “karyawan baru” ini sedang menjadi jauh lebih cerdas, jauh lebih murah, dan jauh lebih cepat dengan kecepatan yang tidak dapat dibayangkan manusia.

Lalu harus belajar apa? Jawabannya hanya satu: pelajari cara menyelesaikan masalah yang sulit, dan yang lebih penting, pelajari cara mengajukan masalah baru—kemudian memimpin satu pasukan AI untuk menaklukkan masalah-masalah kompleks secara paralel dalam skala besar.

#AI #人工智能 #职场 #科技趋势 #学习方法 #长期主义