108 miliar pun tetap tak bisa menahan orang seperti apa yang sebenarnya dicari
108 miliar diletakkan di meja, tapi orang tetap pergi. Ini bukan karena uangnya kurang, melainkan karena uang itu sudah bukan lagi yang terpenting.
Kondisi yang ditawarkan Meta cukup membuat merinding, tapi orang itu bahkan tidak menoleh. Pada level seperti itu, mereka tidak lagi melihat slip gaji; yang mereka lihat adalah apakah mereka bisa benar-benar menggenggam hal yang ingin mereka kerjakan.
Sejujurnya, harga untuk talenta kelas atas dari dulu bukan angka, melainkan otoritas dalam mengambil keputusan. Anda memberi sebanyak apa pun, itu hanya menunjukkan bahwa Anda menganggap dia sebagai pekerja, bukan sebagai mitra.
Menurut saya, ini cukup nyata: semakin orang itu bernilai, semakin sulit “dibeli”. Hal yang bisa diselesaikan uang pun tidak pernah sepenuhnya yang paling mahal.
Kalau Anda yang jadi dia, maukah Anda bertahan hanya karena ada tambahan beberapa miliar?
#Meta #天价薪酬 #AI人才 #财经 #Silicon Valley
108 miliar diletakkan di meja, tapi orang tetap pergi. Ini bukan karena uangnya kurang, melainkan karena uang itu sudah bukan lagi yang terpenting.
Kondisi yang ditawarkan Meta cukup membuat merinding, tapi orang itu bahkan tidak menoleh. Pada level seperti itu, mereka tidak lagi melihat slip gaji; yang mereka lihat adalah apakah mereka bisa benar-benar menggenggam hal yang ingin mereka kerjakan.
Sejujurnya, harga untuk talenta kelas atas dari dulu bukan angka, melainkan otoritas dalam mengambil keputusan. Anda memberi sebanyak apa pun, itu hanya menunjukkan bahwa Anda menganggap dia sebagai pekerja, bukan sebagai mitra.
Menurut saya, ini cukup nyata: semakin orang itu bernilai, semakin sulit “dibeli”. Hal yang bisa diselesaikan uang pun tidak pernah sepenuhnya yang paling mahal.
Kalau Anda yang jadi dia, maukah Anda bertahan hanya karena ada tambahan beberapa miliar?
#Meta #天价薪酬 #AI人才 #财经 #Silicon Valley
