Nilai pasar perusahaan Xingyu milik orang terkaya di Changzhou mencapai 300 miliar yuan, merekrut 400 lulusan, dan masih banyak master!

Tapi hasilnya, bulan kedua, bagian HR melakukan komunikasi satu-satu dan meminta memilih salah satu: pindah posisi untuk bekerja mengencangkan baut, atau mengundurkan diri secara sukarela!

Hasilnya, kasus ini tidak ada yang mengurus di dalam negeri, pemerintah daerah juga membiarkannya. Sekarang, para lulusan—otak anak-anak 00-an memang benar-benar cerdas.

Dengan cara lain, memanfaatkan teknik dari pihak asing untuk mengendalikan pihak asing: mereka langsung mengadukan ke Uni Eropa. Tadinya hanya bercanda, tapi ternyata Uni Eropa benar-benar mengurusnya.