Kondisi rekrutmen kampus perusahaan besar tahun ini: sesi group interview sudah mencapai 15, 16 orang per sesi.
Setelah semua orang memperkenalkan diri satu putaran, waktu rapat sudah lewat setengahnya, sehingga kandidat berikutnya hanya bisa menyela orang lain, merebut kesempatan untuk tampil.
Siapa yang menciptakan group interview ini—sebuah pengaturan yang buruk.
Setelah semua orang memperkenalkan diri satu putaran, waktu rapat sudah lewat setengahnya, sehingga kandidat berikutnya hanya bisa menyela orang lain, merebut kesempatan untuk tampil.
Siapa yang menciptakan group interview ini—sebuah pengaturan yang buruk.
