Sebuah komunitas yang benar-benar ingin melangkah jauh, hal yang paling tidak dibutuhkan adalah membuat kasta secara buatan.
Apa pun kelompok “orang besar”, apa pun kelompok “pasukan besi”, apa pun kelompok “inti”. Kelompok “info internal”.
Kedengarannya seperti sedang memperkuat kohesi komunitas, tetapi jika tidak hati-hati, justru perlahan-lahan meruntuhkan konsensus yang benar.
Karena sejak hari-hari dibentuknya grup-grup ini,
Pada akhirnya, mereka tidak lagi menjadi orang yang sama.
Ada yang sudah mengetahuinya sejak awal.
Ada yang mengetahuinya terlambat.
Ada yang merasa dirinya adalah “inti”.
Ada yang mulai merasa dirinya hanya “lingkaran luar”.
Dan retakan yang sesungguhnya, biasanya justru bermula dari sini.
Aku juga terutama tidak menyukai yang disebut “grup pemegang besar”.
Ada yang akan bilang padamu:
“Kalau cukup berapa banyak chip, kamu bisa masuk grup pemegang besar.”
Lalu kenapa harus masuk?
Karena di dalam ada “informasi”.
Ada “rencana internal”.
Bahkan menyiratkan bahwa kamu bisa mengetahui beberapa hal lebih awal daripada pemegang koin biasa.
Kedengarannya sangat menggoda.
Tapi coba pikirkan baik-baik:
Jika sebuah komunitas perlu memberi hadiah kepada pemegang besar karena selisih informasi, maka apa sebenarnya peran pemegang koin biasa?
Lebih berbahaya lagi, ketika ada orang yang demi mendapatkan apa yang disebut “informasi internal” secara proaktif membeli ambang kepemilikan tertentu, justru dia bisa menjadi objek yang direkayasa.
Kamu pikir kamu sudah masuk “grup pemegang besar”, akhirnya duduk di meja kartu.
Mungkinkah kamu sebenarnya hanya menjadi likuiditas yang lebih besar?
“Grup pasukan inti” juga sama.
Ambil orang-orang yang paling aktif dan paling bersedia membangun secara terpisah, lalu beri tahu mereka:
Kalian adalah orang-orang yang benar-benar bekerja.
Dalam jangka pendek, tentu saja ini mudah meningkatkan efisiensi.
Tapi setelah lama, bagaimana?
Orang-orang di dalam mulai membentuk identitas.
Orang-orang di luar mulai merasakan jarak.
Jika selangkah lagi, buat “orang yang aktif bekerja” mengetahui lebih dulu beberapa informasi, rencana, atau pengaturan,
Jadi pembangunan perlahan-lahan berubah dari sebuah tindakan spontan,
Berubah menjadi:
“Aku bekerja, jadi aku harus mendapat hal yang tidak diketahui orang lain.”
Ini berbahaya.
karena pembangunan yang sesungguhnya tidak seharusnya menjadi pertukaran keuntungan yang terselubung.
Sekarang aku makin suka satu komunitas yang sederhana:
Kalau ada urusan apa pun, katakan di grup besar.
Kalau ada rencana apa pun, semua orang tahu.
Kalau punya pandangan, diskusikan secara terbuka.
Kamu punya 100 miliar chip, jadi kamu juga bisa bicara.
Aku hanya punya 1 juta chip, tapi tetap bisa bicara.
Kamu membangun selama dua tahun, semua orang akan menghormatimu secara alami.
Yang baru datang—selama mau memahami, mau ikut berpartisipasi—tidak seharusnya dianggap anggota kelas dua.
Dapat berbeda jumlah kepemilikan.
Kontribusi bisa berbeda.
Tentu saja pengaruhnya juga akan berbeda.
Namun hak untuk memperoleh informasi publik tidak seharusnya dibagi menjadi tiga, enam, sembilan kelas.
Karena konsensus yang sesungguhnya pada dasarnya adalah hal yang sangat sederhana:
agar semua orang melihat informasi yang sama,
Setelah berpikir sendiri,
Pada akhirnya tetap memilih jalan yang sama.
Inilah yang disebut konsensus.
Jika harus bertahan dengan grup rahasia,
Bertahan dengan pesan internal,
Bertahan karena perlakuan khusus untuk pemegang besar,
Mengandalkan, “anggota inti tahu lebih banyak,” untuk bertahan,
Jadi kemungkinan sejak awal itu sebenarnya bukan konsensus yang benar.
🐶Anjing kecil Musk🐶 sampai hari ini, sudah melewati banyak lubang, dan semua itu sudah dialami—sekarang justru aku berharap kita bisa makin sederhana.
Jangan ciptakan kaum bangsawan.
Jangan ciptakan lingkaran pinggiran.
Jangan karena jumlah chip siapa lebih banyak, lalu merasa dia secara alami lebih tinggi derajatnya.
Dan jangan sampai orang yang paling giat membangun berubah menjadi kelompok kecil kepentingan yang lain.
Tentu semua orang punya jarak kedekatan dan juga pembagian tugas yang berbeda, itu wajar.
Tapi hal yang paling penting bagi komunitas, sebisa mungkin ditaruh di bawah sinar matahari.
Karena di bawah sinar matahari, mungkin efisiensinya tidak setinggi itu,
Tapi sangat sulit menyembunyikan pedang arit.
Dulu kita selalu berpikir:
Hanya dengan inti yang kuat, komunitas bisa menjadi kuat.
Baru kemudian pelan-pelan aku mengerti:
Komunitas yang benar-benar kuat adalah yang semakin tidak perlu “lingkaran inti”.
Tanpa grup pemegang besar, semua orang tetap mau terus memegang.
Tidak ada grup pasukan inti, tetapi semua orang tetap secara proaktif membangun.
Tanpa kabar dari dalam, semua orang tetap mau percaya pada penilaian mereka sendiri.
Tidak ada yang memberi perintah, tapi siaran langsung tetap saja ada yang membuka, postingan tetap saja ada yang menulis, pendatang baru tetap saja ada yang membantu.
Inilah kekompakan yang benar-benar menakutkan.
Karena itu sudah bukan sesuatu yang dibentuk melalui organisasi.
Itu tumbuh dengan sendirinya.
Jadi sekarang aku makin percaya pada satu kalimat:
Lingkaran kecil mempertahankan kekompakan dengan selisih informasi.
Komunitas yang benar-benar nyata membentuk konsensus melalui pengalaman bersama.
Yang pertama perlu terus memberi tahu kamu:
“Kamu orang kita, jadi aku beri tahu lebih dulu.”
Yang belakang sama sekali tidak memerlukannya.
Karena orang kita yang sebenarnya, dari sejak awal bukanlah orang yang masuk ke grup mana pun.
bukan apakah ada atau tidak insider, ada atau tidak hak istimewa, ada atau tidak keuntungan tambahan—orang yang tetap mau membangun bersama.
Konsensus yang sejati tidak seharusnya disembunyikan di dalam kelompok kecil.
ia harus hidup dengan terang-terangan di tengah semua orang. 🐶🐶🐶🐶
#SEC向白宫提交加密托管规则提案 #比特币64亿美元期权将到期 #加密恐惧贪婪指数升至74 #社区共识 #加密恐惧贪婪指数升至74