Seorang karyawan perempuan di KFC, dari Yuyao, Zhejiang, dengan nomor kerja 013. Tahun ini genap 30 tahun ia bekerja.
Bukan 30 bulan, bukan juga 3 tahun—melainkan 10.931 hari. Sistem menunjukkan masa kerjanya melebihi 99% karyawan lainnya. KFC masuk ke Tiongkok pada tahun 1987, dan ia telah bekerja hampir 30 tahun—nyaris tumbuh bersama perkembangan KFC di Tiongkok.
Di tahun 2026, ia sudah melewati usia setengah abad, namun masih bekerja langsung di lini depan.
Ia menyaksikan seluruh perubahan zaman di KFC: dari menu yang ditulis tangan, kasir pembayaran tunai, hingga pemesanan dengan pindai kode dan operasi berbasis digital. Orang lain berganti pekerjaan berkali-kali, tetapi ia justru tetap bertahan pada pekerjaan yang pertama.
Generasi kami selalu dididik untuk pindah kerja, promosi, dan naik gaji—terus mencari panggung yang lebih baik. Namun sangat sedikit yang memberi tahu kami: melakukan pekerjaan biasa dengan sungguh-sungguh, menjalani hari-hari dengan stabil, lalu bekerja di perusahaan asing yang membayar penuh lima asuransi dan satu dana perumahan selama 30 tahun—bukankah itu juga merupakan bukti kemampuan kita?
Tidak ada kisah kebangkitan luar biasa dalam 30 tahun, tidak ada dongeng jadi kaya mendadak. Hidup ini cuma sekitar 30 ribu hari; ibu ini menghabiskan lebih dari 10 ribu hari di KFC.
Tidak semua orang perlu menjalani hidup yang gempar. Bisa membuat hidup kecil sendiri berjalan dengan jelas dan bahagia, bukankah itu juga sebuah bentuk keberhasilan?
Bukan 30 bulan, bukan juga 3 tahun—melainkan 10.931 hari. Sistem menunjukkan masa kerjanya melebihi 99% karyawan lainnya. KFC masuk ke Tiongkok pada tahun 1987, dan ia telah bekerja hampir 30 tahun—nyaris tumbuh bersama perkembangan KFC di Tiongkok.
Di tahun 2026, ia sudah melewati usia setengah abad, namun masih bekerja langsung di lini depan.
Ia menyaksikan seluruh perubahan zaman di KFC: dari menu yang ditulis tangan, kasir pembayaran tunai, hingga pemesanan dengan pindai kode dan operasi berbasis digital. Orang lain berganti pekerjaan berkali-kali, tetapi ia justru tetap bertahan pada pekerjaan yang pertama.
Generasi kami selalu dididik untuk pindah kerja, promosi, dan naik gaji—terus mencari panggung yang lebih baik. Namun sangat sedikit yang memberi tahu kami: melakukan pekerjaan biasa dengan sungguh-sungguh, menjalani hari-hari dengan stabil, lalu bekerja di perusahaan asing yang membayar penuh lima asuransi dan satu dana perumahan selama 30 tahun—bukankah itu juga merupakan bukti kemampuan kita?
Tidak ada kisah kebangkitan luar biasa dalam 30 tahun, tidak ada dongeng jadi kaya mendadak. Hidup ini cuma sekitar 30 ribu hari; ibu ini menghabiskan lebih dari 10 ribu hari di KFC.
Tidak semua orang perlu menjalani hidup yang gempar. Bisa membuat hidup kecil sendiri berjalan dengan jelas dan bahagia, bukankah itu juga sebuah bentuk keberhasilan?
