Kesimpulan Utama

  • Bekerja di Binance tidak untuk semua orang. Artikel ini adalah pandangan jujur tentang bagaimana rasanya bekerja di lingkungan yang menuntut dan cepat yang didasarkan pada lima nilai inti kami.

  • Nilai-nilai kami tercermin dalam pekerjaan sehari-hari kami: melindungi pengguna, mengurangi gesekan, mempertahankan kecepatan dan otonomi, menerima umpan balik langsung, dan berkolaborasi secara global tanpa pertemuan yang tidak perlu.

  • Jika ritme ini memotivasi Anda, teruslah membaca untuk memahami bagaimana kami bekerja, apa yang kami harapkan, dan jelajahi lowongan yang terbuka di halaman karier kami.

Jika Anda mencari rutinitas yang dapat diprediksi, kenyamanan yang terjamin, dan pekerjaan yang terdefinisi dengan baik, ini adalah tanda untuk menutup tab. Binance adalah tempat dengan kinerja tinggi, fokus pada hasil, di mana otonomi adalah nyata dan kecepatan eksekusi penting. Ini mungkin menarik bagi beberapa orang, tetapi bagi yang lain bisa menjadi rintangan besar.

Apakah Anda masih di sini? Berikut adalah lima alasan mengapa Anda mungkin tidak ingin bergabung dengan Binance, masing-masing terkait dengan nilai fundamental — dan masing-masing adalah keuntungan jika Anda adalah tipe orang yang berkembang di sini. Untuk melihat sekilas, putar video budaya kami di bawah ini untuk melihatnya dalam aksi.

Kebebasan: Ini bukan pekerjaan 9 hingga 5 yang biasa

Karena Binance bersifat global dan jarak jauh, menyesuaikan dengan zona waktu adalah bagian dari pekerjaan. Jika Anda menyukai kalender yang teratur, jadwal yang dapat diprediksi, dan semua orang terhubung pada saat yang sama, ini akan menguji kesabaran dan kemampuan perencanaan Anda.

Tapi inilah yang menyenangkan: “Kebebasan” di Binance adalah nyata. Anda dipercaya untuk mengelola jadwal dan hasil Anda, yang berarti Anda dapat menciptakan ritme yang benar-benar sesuai dengan kehidupan Anda. Ada hari yang panjang, jam yang tidak biasa, dan terkadang, itulah yang menjadikannya istimewa.

Jika Anda adalah orang yang aktif di malam hari, Anda dapat mengatur jadwal Anda di sekitarnya. Jika Anda ingin pergi ke gym pada pukul 14:00 dan menikmati kelas pilates yang sepi, lakukanlah. Jika Anda melihat penerbangan murah untuk kembali ke rumah pada hari Senin alih-alih hari Minggu, ambil saja. Intinya bukanlah “selalu aktif”, tetapi kepercayaan: Anda memiliki waktu Anda, hasil Anda, dan dampak Anda.

Jika Anda lebih suka struktur kaku yang ditentukan oleh orang lain, ini akan terasa kacau. Jika Anda mencari otonomi dan tahu bagaimana menangani tanggung jawab yang menyertainya, ini sulit untuk diatasi.

Kerendahan hati: Umpan balik adalah bagian dari pekerjaan

Di Binance, Anda dipercaya untuk mengambil tanggung jawab dan membuat keputusan tanpa ada yang mengawasi setiap gerakan. Tantangannya adalah Anda juga diminta untuk bertanggung jawab dengan serius. Dari luar, ini bisa terlihat intens: Anda akan memiliki pekerjaan yang kompleks, menyelesaikan masalah yang rumit, mengoordinasikan keputusan antara tim, dan menerima umpan balik bahkan ketika itu tidak nyaman.

Jika Anda membutuhkan umpan balik yang lembut, tidak langsung, atau dengan “sandwich pujian” klasik, Anda akan mengalami kesulitan. Terkadang Anda akan menerima pesan yang pada dasarnya mengatakan: “Belum cukup.” Terkadang seseorang yang lebih junior akan menemukan kesalahan Anda, dalam obrolan grup, dengan bukti. Jika reaksi alami Anda adalah untuk defensif, Binance bisa menjadi frustasi.

Kerendahan hati di sini adalah praktis: tarik napas, katakan “tangkapan bagus”, perbaiki itu, dan serahkan versi yang lebih baik. Tidak ada yang disalahkan, dan prosesnya tidak dianggap sebagai drama.

Meskipun itu bisa menjadi tidak nyaman, itu juga bisa menjadi titik balik. Anda dapat meningkatkan dengan cepat jika Anda berhenti menghabiskan energi untuk melindungi harga diri dan menghabiskannya untuk memperbaiki pekerjaan.

Kolaborasi: Lebih sedikit hierarki, lebih banyak dorongan

Binance bukanlah tempat di mana segala sesuatu diputuskan dari atas dan keputusan menunggu dengan sabar untuk ditinjau. Tim bersifat otonom, beradaptasi, dan diharapkan untuk bergerak cepat. Jika Anda bergantung pada hierarki yang ketat atau keselarasan berdasarkan senioritas alih-alih hasil, hierarki datar kami akan terasa aneh.

Di sini kolaborasi langsung: tujuan bersama, komunikasi yang jujur, dan tindakan yang diutamakan, seringkali secara asinkron. Kecepatan di sini datang dari bersikap langsung, mengajukan pertanyaan yang jelas, memberikan konteks, dan melibatkan orang yang tepat pada waktu yang tepat.

Dalam praktiknya, begini: Anda mengajukan pertanyaan, memberikan konteks, dan melakukan tindak lanjut cepat hingga masalah terpecahkan. Alih-alih melibatkan setengah tim dalam pertemuan untuk “menyelaraskan”, diharapkan Anda menuliskan keputusan, menjadikannya terlihat, dan memajukan pekerjaan dengan cara yang memungkinkan orang lain untuk membangun di atasnya. Dalam lingkungan asinkron, kepercayaan diperoleh dengan memenuhi janji. Meskipun Anda belum pernah melihat rekan kerja secara langsung, Anda akan merasakan kekuatan kolaborasi ketika pekerjaan diserahkan dan hasilnya jelas.

Jika Anda menyukai struktur hanya untuk struktur, Anda akan merasakan gesekan. Jika Anda lebih suka rekan kerja yang gesit yang bergerak cepat dan fokus pada hasil tim, Anda akan berkembang. Tentu saja, ketika tim memiliki otonomi, ritme benar-benar cepat.

Hardcore: Bangun sambil berlari

Dunia kripto tidak pernah tidur. Jadi Anda akan selalu belajar, beriterasi dengan cepat, dan merasa nyaman dengan sedikit ketidakpastian. Nilai “Hardcore” kami berbicara tentang ketahanan, urgensi, dan membangun dengan fokus di lingkungan yang cepat.

Jika Anda membutuhkan kejelasan mutlak sebelum memulai hari Anda, ini tidak akan cocok untuk Anda. Ada saat-saat ketika jawaban terbaik tidak jelas, situasi berkembang secara real-time, dan Anda diharapkan untuk terus maju. Anda membangun rencana saat menjalankannya. Di tengah ketidakjelasan, Anda mengambil keputusan, mengujinya, dan beriterasi dengan cepat.

Dalam kehidupan sehari-hari, “Hardcore” berarti ini: Anda mengidentifikasi masalah dengan dampak terbesar dan memulai. Anda menyerahkan versi pertama yang berguna dan meningkatkannya dengan cepat. Anda bekerja keras, menjaga rasa ingin tahu, dan memfokuskan energi Anda pada hasil. Ketika sesuatu gagal, Anda tidak terjebak atau panik. Anda belajar dengan cepat, memperbaiki yang rusak, dan kembali dengan strategi yang lebih baik.

Keuntungannya adalah, ketika Anda menyerahkan hasil, orang akan memperhatikannya. Dibutuhkan pola pikir pertumbuhan yang mampu menahan tekanan, belajar dengan cepat, dan menjaga ritme ketika semuanya berubah dan masih belum terdefinisi.

Alasan kami berusaha keras adalah karena pengguna selalu berada di tengah.

Fokus pada pengguna: Bintang pemandu kami

Jika Anda tidak bersemangat untuk membangun sesuatu yang benar-benar berguna bagi pengguna, ini mungkin bukan tempat Anda. Di Binance, ketika Anda meluncurkan pekerjaan Anda, orang-orang nyata menggunakannya setiap hari dan dalam skala besar.

Menjadi “fokus pada pengguna” adalah pekerjaan. Anda terobsesi dengan kasus batas karena pengguna tidak seharusnya membayar atas asumsi kami. Anda menulis ulang teks hingga sepenuhnya jelas karena kejelasan melindungi. Anda berjuang untuk menghilangkan gesekan karena waktu mereka penting. Dan Anda bangga pada pekerjaan yang tidak terlihat, langkah-langkah keamanan, perbaikan, dan pengaturan yang melindungi pengguna dan menjaga kepercayaan mereka.

Jika Anda mencari pengakuan sebelum hasil, mungkin Anda kehilangan fokus pada tujuan: memuaskan pengguna adalah tujuan akhir kami. Tetapi jika Anda suka memfasilitasi, melindungi, dan membuat pengalaman pengguna lebih dapat diandalkan, Anda akan cocok dengan baik.

Refleksi akhir: Binance tidak untuk semua orang

Visi Binance adalah meningkatkan kebebasan finansial di tingkat global, dan kami sangat serius tentang ini. Budaya ini dirancang untuk orang-orang yang menuntut, dengan otonomi nyata dan pekerjaan mereka tercermin di dunia nyata.

Berikut adalah ujian terakhir: jika Anda mencari kenyamanan, prediktabilitas, dan hari-hari dengan risiko rendah, Anda mungkin akan lebih bahagia di tempat lain. Tetapi jika Anda menginginkan posisi yang menantang Anda, mempercayai Anda, dan mempertahankan minat Anda karena dampaknya nyata, Anda mungkin telah menemukan tempat Anda.

Siapa pun yang mencari kenyamanan, abaikan ini. Para pembangun, datanglah untuk mengubah dunia. Jelajahi lowongan yang tersedia di binance.com/careers sekarang!

Bacaan yang direkomendasikan

Harap dicatat: Mungkin ada ketidaksesuaian antara konten asli dalam bahasa Inggris ini dan versi terjemahan mana pun (versi ini mungkin dihasilkan oleh AI). Silakan lihat versi asli dalam bahasa Inggris untuk informasi yang paling akurat jika terjadi ketidaksesuaian.