Awalnya saya belum sepenuhnya memahami matematika pembagian dua. Saya melihat pembagian 70/10/10/5/5 dan mengira insentifnya pada dasarnya tetap sama.

Tapi persentasenya bisa tetap, sementara nilai hadiah DUSK yang sebenarnya menjadi jauh lebih kecil.

Setelah pembagian dua pertama, reward dasar generator bergerak dari 13.90018 menjadi kira-kira 6.95009 DUSK. Pool validasi juga turun dari 0.99287 menjadi sekitar 0.49644. Setelah pembagian dua berikutnya, kesenjangan itu menjadi semakin sulit untuk diabaikan.

Itu membuat saya melihat DUSK Network dengan cara yang sedikit berbeda. Pertanyaan pentingnya bukan hanya siapa yang mendapat persentase berapa. Melainkan apakah hadiah absolut yang lebih kecil itu masih memberi validator dan peserta lain alasan yang cukup untuk terus melakukan pekerjaan yang sangat dibutuhkan jaringan.

Mungkin biaya (fees) pada akhirnya menjadi lebih penting seiring reward emisi menyusut. Tapi itu tidak otomatis, dan menurut saya di sinilah desain insentif jangka panjang menjadi menarik.

DUSK Network bisa mempertahankan struktur alokasi yang sama selama bertahun-tahun, namun makna ekonomis dari struktur tersebut terus berubah.

Jadi saya mulai berpikir bahwa ujian sebenarnya bukanlah pembagian dua itu sendiri.

Melainkan apakah kegunaan jaringan bisa tumbuh lebih cepat daripada reward yang menghilang.

#dusk $DUSK @Dusk