Menurut Yonhap, sebuah kelompok hak pemegang saham minoritas mengajukan pengaduan pada Rabu terhadap Menteri Ketenagakerjaan Korea Selatan Kim Young-hoon serta para direktur utama Samsung Electronics dan SK hynix terkait perjanjian upah terbaru yang mengalihkan sebagian laba operasi menjadi bonus kinerja karyawan. Korea Shareholders Movement Headquarters mengatakan bonus kinerja seharusnya tidak dimasukkan dalam perundingan bersama dan menuduh Kim melakukan penyalahgunaan kekuasaan, menghambat hak, serta melakukan paksaan karena membantu menyelesaikan sengketa upah Samsung yang berkepanjangan pada 20 Mei melalui proses mediasi perselisihan ketenagakerjaan pemerintah. Kelompok itu juga mengajukan pengaduan terpisah ke National Office of Investigation terhadap para CEO Samsung Electronics Jeon Young-hyun dan Roh Tae-moon serta CEO SK hynix Kwak Noh-jung atas dugaan pelanggaran kepercayaan, dengan mengatakan bahwa perusahaan menciptakan mekanisme untuk mengalihkan aset perusahaan dan bahwa mengalokasikan bagian tertentu dari laba operasi sebelum pajak untuk bonus adalah ilegal tanpa persetujuan pemegang saham. Berdasarkan kesepakatan Mei, Samsung akan memberikan bonus kinerja semikonduktor khusus yang setara dengan 10,5% dari pendapatan kinerja bisnis, sementara SK hynix mengalokasikan 10% dari laba operasi divisi semikonduktor untuk bonus karyawan.