Komite Disiplin Korporat dan Etika Profesional ByteDance mengatakan pihaknya memberhentikan 80 karyawan pada kuartal pertama 2026 karena melanggar “garis merah” internal, termasuk 45 kasus yang melibatkan pelanggaran keamanan informasi, menurut Jiemian News. Dalam pemberitahuan internal No. 2 tahun 2026 yang dirilis pada 30 Juni, perusahaan menyatakan bahwa sanksi untuk pelanggaran berat dapat mencakup mencantumkan nama individu dalam pemberitahuan internal, membagikan kasus kepada aliansi industri, serta menarik kembali opsi saham, dan bahwa pihaknya dapat menempuh tanggung jawab hukum dalam kasus-kasus yang sangat serius.

Pemberitahuan tersebut mengutip kasus kebocoran di mana seorang mantan karyawan diduga meminjamkan akun Feishu (Lark) kepada mantan karyawan lain yang telah bergabung dengan kompetitor, sehingga memungkinkan akses dan pengunduhan berkelanjutan terhadap informasi rahasia; ByteDance mengatakan pihaknya telah mengajukan gugatan perdata terhadap kedua individu tersebut. Perusahaan itu juga mengungkap kasus-kasus yang melibatkan pelanggaran kebijakan media sosial, termasuk seorang magang yang masa magangnya dihentikan, serta menyatakan bahwa empat staf HR outsourcing dihapus karena secara tidak semestinya melakukan kueri, menyimpan, dan mengekspor informasi bakat internal serta dapat menghadapi tindakan hukum.

ByteDance mengatakan pihaknya mengajukan 12 gugatan perdata pada 2025 yang terkait kebocoran, seperti meminjamkan akun kerja Feishu dan berpartisipasi dalam wawancara eksternal berbayar.