Kekurangan dana tipe pengelolaan aktif:
Mengatasi risiko ketidakstabilan personel: Di dalam negeri, rata-rata masa jabatan manajer dana hanya 1,72 tahun, sehingga perpindahan personel sering terjadi;
Menghindari kelemahan manusia dan gangguan emosi: Manajer dana juga manusia, sehingga dapat memiliki bias kognitif seperti overconfidence (terlalu percaya diri), anchoring effect (efek jangkar), dan disposition effect (efek disposisi);
#价值投资 #段永平
Mengatasi risiko ketidakstabilan personel: Di dalam negeri, rata-rata masa jabatan manajer dana hanya 1,72 tahun, sehingga perpindahan personel sering terjadi;
Menghindari kelemahan manusia dan gangguan emosi: Manajer dana juga manusia, sehingga dapat memiliki bias kognitif seperti overconfidence (terlalu percaya diri), anchoring effect (efek jangkar), dan disposition effect (efek disposisi);
#价值投资 #段永平