Bill Gates lo Dijo y Nadie lo Entendió Bien😱
"Saya memilih orang yang malas untuk melakukan pekerjaan yang sulit. Karena orang malas akan menemukan cara termudah untuk melakukannya."
Ketika Anda mendengarnya untuk pertama kali, ini terdengar seperti lelucon. Ini terdengar seperti orang yang paling berpengaruh dalam sejarah teknologi memberikan penghargaan kepada kemalasan.
Tapi tunggu. Karena di sini ada sesuatu yang jauh lebih dalam.
Gates tidak berbicara tentang kemalasan. Dia berbicara tentang efisiensi. Tentang pola pikir yang menolak untuk menerima bahwa hal-hal harus dilakukan dengan cara tertentu hanya karena selalu dilakukan seperti itu.
Orang "malas" dalam pengertian Gates adalah orang yang melihat proses 10 langkah dan bertanya: "Mengapa tidak melakukannya dalam 3?" Dia adalah orang yang tidak menerima usaha yang tidak perlu. Orang yang mencari untuk mengotomatiskan, menyederhanakan, dan mengoptimalkan sebelum mulai bekerja. Yang otaknya secara instingtif menolak pekerjaan berulang dan mencari solusi yang lebih cerdas.
Microsoft tidak dibangun dengan menghabiskan waktu berjam-jam. Dibangun dengan menghilangkan kompleksitas. Dan filosofi itu — bekerja cerdas, bukan hanya keras — adalah tepat apa yang memisahkan Gates dari rata-rata.
Hukum Pareto mendukungnya dengan data: 80% dari hasil berasal dari 20% usaha. Ini berarti bahwa sebagian besar orang menghabiskan 80% energinya untuk hal-hal yang hanya menghasilkan 20% dampak. "Orang malas yang cerdas" secara instingtif langsung menuju ke 20% yang penting.
Warren Buffett menerapkannya sama: "Saya tidak bekerja keras. Saya bekerja cerdas." Dia tidak menghabiskan waktu berjam-jam dalam rapat yang tidak berguna. Dia tidak menjalankan tugas yang bisa dilakukan orang lain dengan lebih baik. Dia berpikir, memutuskan, dan mendelegasikan.
Dunia menghargai penampilan usaha. Hasil menghargai kecerdasan proses.
Berhentilah memuliakan kesibukan.
Mulailah memuliakan efisiensi.
Karena tujuan tidak pernah bekerja lebih banyak.
Tujuannya selalu bekerja lebih baik.
— Bill Gates.
"Saya memilih orang yang malas untuk melakukan pekerjaan yang sulit. Karena orang malas akan menemukan cara termudah untuk melakukannya."
Ketika Anda mendengarnya untuk pertama kali, ini terdengar seperti lelucon. Ini terdengar seperti orang yang paling berpengaruh dalam sejarah teknologi memberikan penghargaan kepada kemalasan.
Tapi tunggu. Karena di sini ada sesuatu yang jauh lebih dalam.
Gates tidak berbicara tentang kemalasan. Dia berbicara tentang efisiensi. Tentang pola pikir yang menolak untuk menerima bahwa hal-hal harus dilakukan dengan cara tertentu hanya karena selalu dilakukan seperti itu.
Orang "malas" dalam pengertian Gates adalah orang yang melihat proses 10 langkah dan bertanya: "Mengapa tidak melakukannya dalam 3?" Dia adalah orang yang tidak menerima usaha yang tidak perlu. Orang yang mencari untuk mengotomatiskan, menyederhanakan, dan mengoptimalkan sebelum mulai bekerja. Yang otaknya secara instingtif menolak pekerjaan berulang dan mencari solusi yang lebih cerdas.
Microsoft tidak dibangun dengan menghabiskan waktu berjam-jam. Dibangun dengan menghilangkan kompleksitas. Dan filosofi itu — bekerja cerdas, bukan hanya keras — adalah tepat apa yang memisahkan Gates dari rata-rata.
Hukum Pareto mendukungnya dengan data: 80% dari hasil berasal dari 20% usaha. Ini berarti bahwa sebagian besar orang menghabiskan 80% energinya untuk hal-hal yang hanya menghasilkan 20% dampak. "Orang malas yang cerdas" secara instingtif langsung menuju ke 20% yang penting.
Warren Buffett menerapkannya sama: "Saya tidak bekerja keras. Saya bekerja cerdas." Dia tidak menghabiskan waktu berjam-jam dalam rapat yang tidak berguna. Dia tidak menjalankan tugas yang bisa dilakukan orang lain dengan lebih baik. Dia berpikir, memutuskan, dan mendelegasikan.
Dunia menghargai penampilan usaha. Hasil menghargai kecerdasan proses.
Berhentilah memuliakan kesibukan.
Mulailah memuliakan efisiensi.
Karena tujuan tidak pernah bekerja lebih banyak.
Tujuannya selalu bekerja lebih baik.
— Bill Gates.
