#Block裁员 AI驱动的“优化”：Block裁员近半，股价反暴涨24%
Pada 26 Februari 2026, perusahaan fintech Block yang dimiliki oleh Jack Dorsey (pemilik Square, Cash App) mengumumkan keputusan mengejutkan di industri: pemecatan lebih dari 4000 orang, mengurangi hampir setengah dari karyawan. Berbeda dengan pemecatan tradisional, Block saat ini menunjukkan kinerja yang cerah—laba kotor sepanjang tahun 2025 mencapai 10,36 miliar dolar AS, meningkat 17% dibandingkan tahun sebelumnya. Ini adalah “perusahaan baik” yang secara proaktif memangkas setengah dari dirinya di masa-masa yang meningkat, dengan satu alasan: kecerdasan buatan.
Dorsey dalam surat kepada para pemegang saham mengakui bahwa AI telah secara fundamental mengubah arti operasi perusahaan. “Alat cerdas yang dipadukan dengan tim yang lebih kecil dan lebih datar sedang membuka cara kerja baru.” Dia menekankan bahwa ini adalah penyesuaian proaktif yang visioner, dan memprediksi bahwa sebagian besar perusahaan akan mengikuti tahun depan. Block menawarkan pesangon yang menguntungkan, diperkirakan mengeluarkan 450 juta hingga 500 juta dolar AS.
Keuangan yang solid memberikan kekuatan untuk “taruhan AI” ini. Pada kuartal keempat 2025, laba kotor meningkat 24%, Dorsey mengungkapkan bahwa pada Desember 2025, lonjakan besar dalam kemampuan AI menjadi titik balik keputusan. Analis Evercore menyebutnya sebagai “momen penting dalam perkembangan AI.”
Pemecatan kali ini bukanlah kasus terisolasi. Baru-baru ini, sebuah laporan tentang “Krisis Kecerdasan Global 2028” memicu perdebatan hangat, menggambarkan skenario pengangguran massal yang disebabkan oleh AI. Dalam dua tahun terakhir, Klarna, Salesforce, IBM, dan lainnya telah menggantikan banyak posisi dengan AI, penelitian Harvard lebih lanjut mengungkapkan bahwa perusahaan secara diam-diam mengurangi perekrutan karyawan junior.
Sebuah artikel populer di media sosial menunjukkan bahwa ini adalah “pertama kalinya dalam sejarah, aset paling produktif dalam ekonomi menciptakan lebih sedikit pekerjaan.” Tidak ada penjahat yang jelas, tanggung jawab larut seperti garam dalam air. Jika Block dapat mencapai target 2026 dengan setengah dari karyawan, itu akan menjadi cetak biru untuk gelombang pemecatan yang didorong oleh AI.
Dorsey memilih untuk bertindak segera daripada menunda. Seperti yang disebutkan dalam laporan: “Ketika burung kanari mulai bergetar, apakah Anda sudah siap untuk keluar?” Pada 26 Februari 2026, burung kanari ini bergetar dengan hebat.
Pada 26 Februari 2026, perusahaan fintech Block yang dimiliki oleh Jack Dorsey (pemilik Square, Cash App) mengumumkan keputusan mengejutkan di industri: pemecatan lebih dari 4000 orang, mengurangi hampir setengah dari karyawan. Berbeda dengan pemecatan tradisional, Block saat ini menunjukkan kinerja yang cerah—laba kotor sepanjang tahun 2025 mencapai 10,36 miliar dolar AS, meningkat 17% dibandingkan tahun sebelumnya. Ini adalah “perusahaan baik” yang secara proaktif memangkas setengah dari dirinya di masa-masa yang meningkat, dengan satu alasan: kecerdasan buatan.
Dorsey dalam surat kepada para pemegang saham mengakui bahwa AI telah secara fundamental mengubah arti operasi perusahaan. “Alat cerdas yang dipadukan dengan tim yang lebih kecil dan lebih datar sedang membuka cara kerja baru.” Dia menekankan bahwa ini adalah penyesuaian proaktif yang visioner, dan memprediksi bahwa sebagian besar perusahaan akan mengikuti tahun depan. Block menawarkan pesangon yang menguntungkan, diperkirakan mengeluarkan 450 juta hingga 500 juta dolar AS.
Keuangan yang solid memberikan kekuatan untuk “taruhan AI” ini. Pada kuartal keempat 2025, laba kotor meningkat 24%, Dorsey mengungkapkan bahwa pada Desember 2025, lonjakan besar dalam kemampuan AI menjadi titik balik keputusan. Analis Evercore menyebutnya sebagai “momen penting dalam perkembangan AI.”
Pemecatan kali ini bukanlah kasus terisolasi. Baru-baru ini, sebuah laporan tentang “Krisis Kecerdasan Global 2028” memicu perdebatan hangat, menggambarkan skenario pengangguran massal yang disebabkan oleh AI. Dalam dua tahun terakhir, Klarna, Salesforce, IBM, dan lainnya telah menggantikan banyak posisi dengan AI, penelitian Harvard lebih lanjut mengungkapkan bahwa perusahaan secara diam-diam mengurangi perekrutan karyawan junior.
Sebuah artikel populer di media sosial menunjukkan bahwa ini adalah “pertama kalinya dalam sejarah, aset paling produktif dalam ekonomi menciptakan lebih sedikit pekerjaan.” Tidak ada penjahat yang jelas, tanggung jawab larut seperti garam dalam air. Jika Block dapat mencapai target 2026 dengan setengah dari karyawan, itu akan menjadi cetak biru untuk gelombang pemecatan yang didorong oleh AI.
Dorsey memilih untuk bertindak segera daripada menunda. Seperti yang disebutkan dalam laporan: “Ketika burung kanari mulai bergetar, apakah Anda sudah siap untuk keluar?” Pada 26 Februari 2026, burung kanari ini bergetar dengan hebat.
