skillbasedincome
619 penayangan
3 Berdiskusi
Populer
Terbaru
Mimpi "College-to-Cubicle" Membeku: Mengapa Pekerjaan Kantor Anda Selanjutnya Mungkin Sebuah Perdagangan
Bos rekrutmen terbesar di dunia baru saja melepaskan bom kebenaran pada Kelas 2026.
Sander van 't Noordende, CEO Randstad, baru-baru ini memberi tahu Fortune bahwa jalur tradisional—dapatkan gelar, dapatkan meja, naik tangga perusahaan—secara resmi "memudar." Saat AI terus mengotomatiskan tugas tingkat pemula di sektor kantoran, lantai kantor yang dulunya dapat diandalkan kini menjadi kota hantu bagi lulusan baru.
Nasihatnya? Tukar keyboard dengan kotak peralatan.
Mengapa Perubahan Ini?
Kami melihat "penyeimbangan" besar-besaran dari tenaga kerja global. Sementara banyak peran pemasaran, SDM, dan administrasi tingkat pemula sedang diserap oleh algoritma, permintaan untuk keahlian fisik meroket. $CHZ
Van 't Noordende menunjukkan kenyataan yang mencolok:
Kantor "Membeku": Perusahaan mempekerjakan lebih sedikit analis junior dan lebih banyak sistem yang terintegrasi AI.
Premi "Kelangkaan": Ada kekurangan kritis orang yang benar-benar dapat membangun, memperbaiki, dan memindahkan barang.
Ketahanan Ekonomi: Anda tidak bisa mengalihkan keadaan darurat pipa atau "insinyur prompt" untuk membuat jembatan menjadi kenyataan. $OPEN
Daftar Hit "Permintaan Tinggi" Baru
Jika Anda mencari keamanan pekerjaan dan gaji yang lebih baik daripada peran meja junior, kepala Randstad menyarankan untuk melihat ke area kunci ini:
Rekayasa Mekanik & Pemeliharaan: Penting untuk transisi energi hijau dan menjaga pabrik otomatis tetap berjalan.
Perdagangan Terampil: Tukang listrik, tukang ledeng, dan teknisi HVAC melihat permintaan yang sangat tinggi dan upah yang meningkat.
Logistik & Operasi Berat: Operator mesin dan supir truk tetap menjadi tulang punggung ekonomi global secara harfiah.
Kesehatan & Pendidikan: Bidang di mana "Empati Manusia" adalah persyaratan yang tidak dapat dinegosiasikan yang tidak bisa direplikasi oleh AI. $GLM
"Stigma" pekerjaan perdagangan sedang mati. Dalam dunia kelimpahan digital, keterampilan fisik adalah kemewahan baru. Van 't Noordende tidak mengatakan bahwa kuliah tidak berguna—dia mengatakan sudah saatnya berhenti mengejar "status" dan mulai mengejar utilitas.
#CorporateLife #SkillBasedIncome #AltSeasonComing
Bos rekrutmen terbesar di dunia baru saja melepaskan bom kebenaran pada Kelas 2026.
Sander van 't Noordende, CEO Randstad, baru-baru ini memberi tahu Fortune bahwa jalur tradisional—dapatkan gelar, dapatkan meja, naik tangga perusahaan—secara resmi "memudar." Saat AI terus mengotomatiskan tugas tingkat pemula di sektor kantoran, lantai kantor yang dulunya dapat diandalkan kini menjadi kota hantu bagi lulusan baru.
Nasihatnya? Tukar keyboard dengan kotak peralatan.
Mengapa Perubahan Ini?
Kami melihat "penyeimbangan" besar-besaran dari tenaga kerja global. Sementara banyak peran pemasaran, SDM, dan administrasi tingkat pemula sedang diserap oleh algoritma, permintaan untuk keahlian fisik meroket. $CHZ
Van 't Noordende menunjukkan kenyataan yang mencolok:
Kantor "Membeku": Perusahaan mempekerjakan lebih sedikit analis junior dan lebih banyak sistem yang terintegrasi AI.
Premi "Kelangkaan": Ada kekurangan kritis orang yang benar-benar dapat membangun, memperbaiki, dan memindahkan barang.
Ketahanan Ekonomi: Anda tidak bisa mengalihkan keadaan darurat pipa atau "insinyur prompt" untuk membuat jembatan menjadi kenyataan. $OPEN
Daftar Hit "Permintaan Tinggi" Baru
Jika Anda mencari keamanan pekerjaan dan gaji yang lebih baik daripada peran meja junior, kepala Randstad menyarankan untuk melihat ke area kunci ini:
Rekayasa Mekanik & Pemeliharaan: Penting untuk transisi energi hijau dan menjaga pabrik otomatis tetap berjalan.
Perdagangan Terampil: Tukang listrik, tukang ledeng, dan teknisi HVAC melihat permintaan yang sangat tinggi dan upah yang meningkat.
Logistik & Operasi Berat: Operator mesin dan supir truk tetap menjadi tulang punggung ekonomi global secara harfiah.
Kesehatan & Pendidikan: Bidang di mana "Empati Manusia" adalah persyaratan yang tidak dapat dinegosiasikan yang tidak bisa direplikasi oleh AI. $GLM
"Stigma" pekerjaan perdagangan sedang mati. Dalam dunia kelimpahan digital, keterampilan fisik adalah kemewahan baru. Van 't Noordende tidak mengatakan bahwa kuliah tidak berguna—dia mengatakan sudah saatnya berhenti mengejar "status" dan mulai mengejar utilitas.
#CorporateLife #SkillBasedIncome #AltSeasonComing
Menulis untuk Menghasilkan bukanlah hype.
Ini adalah model pendapatan berbasis keterampilan.
Di Binance Menulis untuk Menghasilkan, Anda tidak perlu: ❌ perdagangan
❌ sinyal
❌ modal besar
Anda mendapatkan penghasilan dengan: ✍️ berbagi pengetahuan
✍️ menjelaskan konsep dengan jelas
✍️ memposting konten yang konsisten dan bernilai
Semakin banyak nilai yang Anda berikan,
semakin banyak visibilitas dan hadiah yang Anda buka.
Ini bukan jalan pintas.
Ini adalah sistem untuk orang-orang yang berpikir jangka panjang.
📌 Jika Anda ingin peta jalan lengkap dari pemula hingga menghasilkan,
komentar “MENULIS” di bawah.
Saya akan membagikannya langkah demi langkah.
#WriteToEarn #BinanceSquare #cryptoeducations #SkillBasedIncome #USDTfree
Ini adalah model pendapatan berbasis keterampilan.
Di Binance Menulis untuk Menghasilkan, Anda tidak perlu: ❌ perdagangan
❌ sinyal
❌ modal besar
Anda mendapatkan penghasilan dengan: ✍️ berbagi pengetahuan
✍️ menjelaskan konsep dengan jelas
✍️ memposting konten yang konsisten dan bernilai
Semakin banyak nilai yang Anda berikan,
semakin banyak visibilitas dan hadiah yang Anda buka.
Ini bukan jalan pintas.
Ini adalah sistem untuk orang-orang yang berpikir jangka panjang.
📌 Jika Anda ingin peta jalan lengkap dari pemula hingga menghasilkan,
komentar “MENULIS” di bawah.
Saya akan membagikannya langkah demi langkah.
#WriteToEarn #BinanceSquare #cryptoeducations #SkillBasedIncome #USDTfree
Masuk untuk menjelajahi konten lainnya