🚨 PERGESERAN PASAR TENAGA KERJA: PENGALAMAN MENANG BESAR! 🚨
Pekerja yang lebih tua kembali membanjiri pasar AS lebih cepat dari sebelumnya. Pekerja berusia 65+ sekarang mewakili 0,8% dari perekrutan baru, angka tertinggi dalam satu dekade.
Ini berarti pemberi kerja menghargai keandalan. Pengalaman adalah alpha baru. Usia rata-rata perekrutan baru meningkat, mencapai 42+ tahun. Perekrutan yang lebih muda turun secara signifikan.
Ini menandakan pasar yang mendingin di mana perusahaan menjadi selektif dan memilih bakat yang teruji daripada melatih pemula.
$ZAMA $ZIL $CYBER sedang mengawasi tren ini.
#LaborMarket #HiringTrends #ExperienceAlpha #CryptoEconomy 📈