Apa yang diperlukan untuk mengubah peluang jangka pendek menjadi karir?
Untuk Bola, seorang profesional Nigeria di HR dari Dubai, tantangan itu adalah bagian dari daya tariknya. "Saya tidak banyak tahu tentang cryptocurrency atau Binance," katanya. "Tapi saya bersemangat dengan kesempatan untuk belajar dan mencoba sesuatu yang baru". Dengan satu tahun pengalaman di HR dan keinginan untuk tumbuh melampaui buku teks, dia mengambil risiko, siap untuk mengatasi diri dalam lingkungan yang dinamis dan tidak dikenal.
Lompatan itu sepadan. Hari ini, Bola adalah mitra bisnis HR (HRBP) penuh waktu dan mendukung tim global di seluruh perusahaan. Perjalanannya penuh tantangan dan tanpa jaminan, tetapi ditandai oleh rasa ingin tahu, keberanian, dan usaha yang konstan.
Dari rasa ingin tahu ke cryptocurrency
Kesan pertama yang Bola dapatkan tentang Binance adalah budaya. "Saya melihat seberapa besar kepercayaan yang diberikan kepada orang untuk mengambil inisiatif, menyelesaikan masalah, dan memberikan dampak," katanya. "Itu memotivasi saya untuk terlibat, belajar cepat, dan tumbuh".
Mentalitas itu mempengaruhi cara dia menjalani waktunya di program tersebut. Sama seperti banyak perusahaan teknologi terkemuka, Binance tidak menjamin konversi. Menurut laporan 2024 dari Asosiasi Universitas dan Pemberi Kerja Nasional AS, kurang dari 55% peserta di awal karier mereka dalam program serupa mendapatkan posisi penuh waktu. Di Binance, standartnya sama tingginya: BAP memberi Anda akses, tetapi konversi harus diperoleh.
#BincanceWord