L'« algorithme » pourrait-il être erroné ? Silke Sherman, professeur à l'Université de New York, souligne dans son nouveau livre "Algorithms" que l'application d'outils d'intelligence artificielle dans le recrutement et la gestion peut faire plus de mal que de bien.#IA#RECRUTEMENT #GESTION

Les robots décident quelles offres d'emploi nous voyons, quels CV sont lus, qui obtient l'entretien final et qui est promu ou licencié. Mais que se passe-t-il si l’algorithme tourne mal ? C'est la question que pose Sherman dans son livre.#intelligenceartificielle #algorithme

Ce livre est le résultat des cinq années de recherche de Sherman et mérite d'être lu.#recherche#livres

Cet article est payant et les amis intéressés peuvent se rendre sur le site Web pour l'acheter et le lire. #lecturepayée