#ElonMusk. s’est lui aussi mêlé de l’affaire, en signant une pétition pour rétablir #JensenHuang au poste de PDG !
Mais dans le même temps, il a réservé des places pour tous les employés de Nvidia prêts à rejoindre SPACEX 😂
« Une pétition visant à rétablir Jensen Huang au poste de PDG de Nvidia est en cours, et je la signerai pour la soutenir. »
Dans la bouche de Musk, ces mots ont une tout autre portée. Il ne compatit pas avec Huang ; il met la pression sur le conseil d’administration de Nvidia : l’homme que vous avez chassé est quelqu’un que même moi, je suis prêt à défendre.
Mais ce qui est encore plus surréaliste, c’est ce qui se passe chez Nvidia.
Moins de 24 heures après la démission de Huang, une publication dans la « boîte à suggestions » de l’entreprise a fait le buzz, avec plus de 1 600 commentaires, dont la plupart réclamaient : « Ramenez le patron. »
Des centaines d’employés ont signé une pétition réclamant le retour de Huang au poste de PDG et la démission collective du conseil d’administration actuel. Les données de Kalshi sont encore plus accablantes : 90 % des employés de Nvidia veulent qu’il reste.
Un employé a envoyé un courriel à tout le personnel :
« Je soutiens Jensen, non pas parce qu’il est irréprochable, mais parce que je refuse de croire que défendre l’équité doive nous coûter l’éloignement d’un dirigeant qui compte tant pour nous. »
Certains ont même proféré des menaces :
Si le conseil ne le ramène pas, ils partiront tous chez Terafab, la société de Musk.
Musk a déjà promis de réserver des places pour tous les employés de Nvidia.
La situation est complètement absurde :
Washington a utilisé une chasse aux sorcières politique pour évincer un PDG sino-américain.
Le conseil s’est tiré une balle dans le pied au nom de la « conformité ».
Et maintenant, les employés ne l’entendent pas de cette oreille❗️
Musk est intervenu, et même Trump l’a appelé pour lui dire de « se battre ».
Mais il est peu probable que le conseil d’administration fasse marche arrière.
Car ramener Huang signifierait admettre que leur décision initiale était mauvaise. Et Washington ne permettra certainement pas à un Sino-Américain de reprendre ce siège.
C’est facile pour Musk d’apposer sa signature.
Le plus difficile, c’est de savoir si le conseil d’administration de Nvidia osera apposer la sienne.
#ElonMuskTalks
Mais dans le même temps, il a réservé des places pour tous les employés de Nvidia prêts à rejoindre SPACEX 😂
« Une pétition visant à rétablir Jensen Huang au poste de PDG de Nvidia est en cours, et je la signerai pour la soutenir. »
Dans la bouche de Musk, ces mots ont une tout autre portée. Il ne compatit pas avec Huang ; il met la pression sur le conseil d’administration de Nvidia : l’homme que vous avez chassé est quelqu’un que même moi, je suis prêt à défendre.
Mais ce qui est encore plus surréaliste, c’est ce qui se passe chez Nvidia.
Moins de 24 heures après la démission de Huang, une publication dans la « boîte à suggestions » de l’entreprise a fait le buzz, avec plus de 1 600 commentaires, dont la plupart réclamaient : « Ramenez le patron. »
Des centaines d’employés ont signé une pétition réclamant le retour de Huang au poste de PDG et la démission collective du conseil d’administration actuel. Les données de Kalshi sont encore plus accablantes : 90 % des employés de Nvidia veulent qu’il reste.
Un employé a envoyé un courriel à tout le personnel :
« Je soutiens Jensen, non pas parce qu’il est irréprochable, mais parce que je refuse de croire que défendre l’équité doive nous coûter l’éloignement d’un dirigeant qui compte tant pour nous. »
Certains ont même proféré des menaces :
Si le conseil ne le ramène pas, ils partiront tous chez Terafab, la société de Musk.
Musk a déjà promis de réserver des places pour tous les employés de Nvidia.
La situation est complètement absurde :
Washington a utilisé une chasse aux sorcières politique pour évincer un PDG sino-américain.
Le conseil s’est tiré une balle dans le pied au nom de la « conformité ».
Et maintenant, les employés ne l’entendent pas de cette oreille❗️
Musk est intervenu, et même Trump l’a appelé pour lui dire de « se battre ».
Mais il est peu probable que le conseil d’administration fasse marche arrière.
Car ramener Huang signifierait admettre que leur décision initiale était mauvaise. Et Washington ne permettra certainement pas à un Sino-Américain de reprendre ce siège.
C’est facile pour Musk d’apposer sa signature.
Le plus difficile, c’est de savoir si le conseil d’administration de Nvidia osera apposer la sienne.
#ElonMuskTalks
