À la veille du rapport JOLTS : au-delà des offres d’emploi, que faut-il surveiller ?
【Données connues】
Le 3 novembre à 23 h, heure de Pékin, les États-Unis publieront les données JOLTS de septembre 2026. En août, le nombre initial d’offres d’emploi s’élevait à 7,079 millions ; celui de juillet a été révisé à la hausse, de 7,271 à 7,335 millions. Les 7,079 millions correspondent uniquement à la valeur précédente et ne constituent pas l’attente du marché pour cette publication. Faute de consensus fiable vérifié à ce jour, aucun seuil chiffré de « surprise positive » n’est défini.
【Points à surveiller】
① Offres d’emploi et révision d’août : la révision pourrait modifier l’orientation de la variation mensuelle et l’ampleur du ralentissement.
② Embauches : les entreprises augmentent-elles réellement leurs effectifs ?
③ Démissions volontaires : la volonté des salariés de changer d’emploi repart-elle à la hausse ?
④ Licenciements : le ralentissement de la demande de main-d’œuvre se traduit-il par une pression accrue sur l’emploi ?
【Scénarios】
Si les offres d’emploi reculent, que les embauches ralentissent modérément et que les licenciements restent stables, le marché pourrait anticiper davantage d’assouplissement monétaire. Les rendements des bons du Trésor américain et le dollar pourraient subir des pressions, ce qui soutiendrait le BTC et l’ETH.
Si les offres d’emploi, les embauches et les démissions volontaires progressent de concert, les anticipations de baisse des taux pourraient s’atténuer. Les rendements et le dollar pourraient monter, tandis que les cryptoactifs pourraient subir des pressions.
Toutefois, si les embauches chutent brutalement et que les licenciements augmentent nettement, les craintes de récession pourraient l’emporter sur les effets favorables d’une baisse des taux. Il ne faut donc pas conclure trop simplement que « plus les données sont mauvaises, plus les cours des cryptomonnaies montent ».
Il s’agit d’une analyse conditionnelle, et non d’une prévision des cours. Après la publication, il conviendra de tenir compte des révisions des valeurs précédentes, de l’écart entre les chiffres publiés et les attentes du marché vérifiables à ce moment-là, ainsi que de la réaction des taux d’intérêt et du dollar. Évitez de prendre des positions à la hausse ou à la baisse en vous fondant uniquement sur les chiffres du titre.
Sources : Bureau of Labor Statistics (BLS) des États-Unis, https://www.bls.gov/schedule/2026/11_sched.htm ; https://www.bls.gov/news.release/archives/jolts_09292026.htm . Informations vérifiées au 2 novembre 2026.
【Données connues】
Le 3 novembre à 23 h, heure de Pékin, les États-Unis publieront les données JOLTS de septembre 2026. En août, le nombre initial d’offres d’emploi s’élevait à 7,079 millions ; celui de juillet a été révisé à la hausse, de 7,271 à 7,335 millions. Les 7,079 millions correspondent uniquement à la valeur précédente et ne constituent pas l’attente du marché pour cette publication. Faute de consensus fiable vérifié à ce jour, aucun seuil chiffré de « surprise positive » n’est défini.
【Points à surveiller】
① Offres d’emploi et révision d’août : la révision pourrait modifier l’orientation de la variation mensuelle et l’ampleur du ralentissement.
② Embauches : les entreprises augmentent-elles réellement leurs effectifs ?
③ Démissions volontaires : la volonté des salariés de changer d’emploi repart-elle à la hausse ?
④ Licenciements : le ralentissement de la demande de main-d’œuvre se traduit-il par une pression accrue sur l’emploi ?
【Scénarios】
Si les offres d’emploi reculent, que les embauches ralentissent modérément et que les licenciements restent stables, le marché pourrait anticiper davantage d’assouplissement monétaire. Les rendements des bons du Trésor américain et le dollar pourraient subir des pressions, ce qui soutiendrait le BTC et l’ETH.
Si les offres d’emploi, les embauches et les démissions volontaires progressent de concert, les anticipations de baisse des taux pourraient s’atténuer. Les rendements et le dollar pourraient monter, tandis que les cryptoactifs pourraient subir des pressions.
Toutefois, si les embauches chutent brutalement et que les licenciements augmentent nettement, les craintes de récession pourraient l’emporter sur les effets favorables d’une baisse des taux. Il ne faut donc pas conclure trop simplement que « plus les données sont mauvaises, plus les cours des cryptomonnaies montent ».
Il s’agit d’une analyse conditionnelle, et non d’une prévision des cours. Après la publication, il conviendra de tenir compte des révisions des valeurs précédentes, de l’écart entre les chiffres publiés et les attentes du marché vérifiables à ce moment-là, ainsi que de la réaction des taux d’intérêt et du dollar. Évitez de prendre des positions à la hausse ou à la baisse en vous fondant uniquement sur les chiffres du titre.
Sources : Bureau of Labor Statistics (BLS) des États-Unis, https://www.bls.gov/schedule/2026/11_sched.htm ; https://www.bls.gov/news.release/archives/jolts_09292026.htm . Informations vérifiées au 2 novembre 2026.
