Whoosh, une entreprise de location de trottinettes, passera ses employés du siège et ses dirigeants à la semaine de quatre jours de novembre à mars, tout en réduisant leurs salaires de 20 %. Ce nouvel horaire concernera les employés de bureau et les cadres dirigeants du service. L’entreprise entend ainsi réduire ses coûts pendant la basse saison tout en conservant ses effectifs.