60 000 personnes : Microsoft leur a proposé un départ volontaire.
Pour financer l’IA, on commence par réduire les effectifs.
D’abord, les chiffres. Microsoft compte 223 000 salariés dans le monde ; les 60 000 personnes qui peuvent demander un départ représentent 27 % des effectifs. C’est déjà la deuxième fois cette année. Lors de la vague d’avril, 9 000 personnes étaient éligibles et 30 % sont effectivement parties. En juillet, 4 800 personnes ont encore été licenciées. Les effectifs sont passés de 228 000 à la fin de l’an dernier à 223 000 aujourd’hui : ils baissent peu à peu.
Même les équipes qui travaillent sur l’IA doivent partir ? Oui. Des personnes des équipes Copilot et Expériences IA figurent aussi sur la liste.
Où va l’argent ? Microsoft prévoit 175 milliards de dollars de dépenses d’investissement en 2026, entièrement consacrés aux centres de données et aux puces. Des sommes colossales sont englouties dans les bâtiments et les cartes, sans que les retombées soient encore visibles. À court terme, le seul gros poste de dépenses sur lequel l’entreprise peut agir, ce sont les salaires. Réduire les effectifs n’est pas une fin en soi : il s’agit de dégager des fonds pour l’IA.
Les 60 000 personnes doivent prendre leur décision avant début décembre. Microsoft publie ses résultats ce soir : regardez d’abord la ligne des dépenses d’investissement. Plus elle grimpe, plus la pression sur les effectifs va s’accentuer.
Pour financer l’IA, on commence par réduire les effectifs.
Pour financer l’IA, on commence par réduire les effectifs.
D’abord, les chiffres. Microsoft compte 223 000 salariés dans le monde ; les 60 000 personnes qui peuvent demander un départ représentent 27 % des effectifs. C’est déjà la deuxième fois cette année. Lors de la vague d’avril, 9 000 personnes étaient éligibles et 30 % sont effectivement parties. En juillet, 4 800 personnes ont encore été licenciées. Les effectifs sont passés de 228 000 à la fin de l’an dernier à 223 000 aujourd’hui : ils baissent peu à peu.
Même les équipes qui travaillent sur l’IA doivent partir ? Oui. Des personnes des équipes Copilot et Expériences IA figurent aussi sur la liste.
Où va l’argent ? Microsoft prévoit 175 milliards de dollars de dépenses d’investissement en 2026, entièrement consacrés aux centres de données et aux puces. Des sommes colossales sont englouties dans les bâtiments et les cartes, sans que les retombées soient encore visibles. À court terme, le seul gros poste de dépenses sur lequel l’entreprise peut agir, ce sont les salaires. Réduire les effectifs n’est pas une fin en soi : il s’agit de dégager des fonds pour l’IA.
Les 60 000 personnes doivent prendre leur décision avant début décembre. Microsoft publie ses résultats ce soir : regardez d’abord la ligne des dépenses d’investissement. Plus elle grimpe, plus la pression sur les effectifs va s’accentuer.
Pour financer l’IA, on commence par réduire les effectifs.