Cette nouvelle m’a interpellé sous un autre angle. Microsoft ouvre la voie aux départs volontaires pour environ 60 000 employés, selon CNBC, seulement six mois après avoir pris une première mesure de ce type. Quand je mets cela en perspective avec les dépenses colossales consacrées aux centres de données dédiés à l’IA, j’ai l’impression que l’entreprise est en train de redistribuer ses forces, plutôt que de simplement réduire ses effectifs. La question qui m’est venue à l’esprit : la course à l’IA commence-t-elle à imposer des décisions plus difficiles, même aux plus grandes entreprises, ou ne s’agit-il que d’une phase de réorganisation avant la suite ?
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