Il n’y a pas de pire expérience professionnelle que de travailler sous les ordres d’un manager médiocre. Ces managers maintiennent les gens dans le bourbier d’un travail répétitif et chaotique, fidèle reflet de leur médiocrité.
Les bons managers sont ceux qui créent des occasions pour que leurs équipes grandissent et progressent.
Peu importe qu’ils soient sévères : un bon manager encourage son équipe à viser l’excellence et à progresser, même si cela signifie partir dans une autre organisation.
J’ai entendu le récit d’une jeune femme qui avait vécu une très mauvaise expérience avec une manager et je lui ai conseillé de renoncer à ses primes salariales pour mettre de côté $BTC , afin de pouvoir s’émanciper d’elle. Au bout de quelques années, ce sera la seule chose qu’elle aura à lui reconnaître.
Les bons managers sont ceux qui créent des occasions pour que leurs équipes grandissent et progressent.
Peu importe qu’ils soient sévères : un bon manager encourage son équipe à viser l’excellence et à progresser, même si cela signifie partir dans une autre organisation.
J’ai entendu le récit d’une jeune femme qui avait vécu une très mauvaise expérience avec une manager et je lui ai conseillé de renoncer à ses primes salariales pour mettre de côté $BTC , afin de pouvoir s’émanciper d’elle. Au bout de quelques années, ce sera la seule chose qu’elle aura à lui reconnaître.