L’an dernier, Disney envoyait encore des mises en demeure à Character.AI pour violation de droits. Cette année, Disney est passé directement à l’action :
D’abord, ils ont débauché le PDG de la boîte (Karandeep Anand) pour en faire leur tout premier CTO,
puis ils sont partis avec 66 employés d’un coup, dont 56 ont déjà officiellement quitté l’entreprise.
Le 12 octobre, à bout de souffle, Character.AI a demandé une restructuration sous le régime du Chapter 11 devant un tribunal du Delaware.
Disney s’est immédiatement positionné comme « acheteur principal » et a proposé 20 millions de dollars — mais uniquement pour le code d’entraînement, les systèmes de sécurité et 9 brevets. L’appli, la marque et les données des utilisateurs ? Ils n’en veulent pas. Si personne ne reprend la plateforme, elle fermera tout simplement.
Les clauses révélées aujourd’hui par Bloomberg sont encore plus dingues : pour ces 66 personnes, Disney prévoit un budget salarial de 180 millions de dollars sur trois ans, auxquels s’ajoutent 30 millions de dollars de primes pour les retenir.
20 millions pour la technologie, 210 millions pour les personnes — à l’ère de l’IA, ce qu’il y a de plus cher, ce n’est finalement pas le modèle, mais les gens capables de le créer.
Vous avez déjà utilisé Character.AI ? Votez dans les commentaires :
A Oui, j’y ai joué, mes conversations valent plus que ma vie
B Non, je n’ai jamais essayé — il est encore temps de m’inscrire ?
C Je passe directement à Doubao
#CharacterAI #Disney
$BTC $ETH
D’abord, ils ont débauché le PDG de la boîte (Karandeep Anand) pour en faire leur tout premier CTO,
puis ils sont partis avec 66 employés d’un coup, dont 56 ont déjà officiellement quitté l’entreprise.
Le 12 octobre, à bout de souffle, Character.AI a demandé une restructuration sous le régime du Chapter 11 devant un tribunal du Delaware.
Disney s’est immédiatement positionné comme « acheteur principal » et a proposé 20 millions de dollars — mais uniquement pour le code d’entraînement, les systèmes de sécurité et 9 brevets. L’appli, la marque et les données des utilisateurs ? Ils n’en veulent pas. Si personne ne reprend la plateforme, elle fermera tout simplement.
Les clauses révélées aujourd’hui par Bloomberg sont encore plus dingues : pour ces 66 personnes, Disney prévoit un budget salarial de 180 millions de dollars sur trois ans, auxquels s’ajoutent 30 millions de dollars de primes pour les retenir.
20 millions pour la technologie, 210 millions pour les personnes — à l’ère de l’IA, ce qu’il y a de plus cher, ce n’est finalement pas le modèle, mais les gens capables de le créer.
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B Non, je n’ai jamais essayé — il est encore temps de m’inscrire ?
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