L’opérateur télécom suédois Telia prévoit de supprimer environ 900 postes dans le cadre d’un programme de réduction des coûts visant à diminuer ses dépenses annuelles d’environ 100 millions de dollars. Selon Sina Finance, l’entreprise a indiqué que les suppressions d’emplois concerneraient 6,4 % de ses 14 100 employés et devraient être achevées d’ici la fin de l’année.

Telia a déclaré qu’elle continuerait à rationaliser ses activités et à faire avancer les réformes de localisation, en accordant davantage de pouvoir à ses unités nationales afin d’accélérer les décisions, d’améliorer l’exécution et de réduire la complexité de ses activités. Le directeur général, Patrick Hofbauer, a déclaré que les efforts précédemment déployés par l’entreprise l’avaient mise sur la bonne voie et que la poursuite de la localisation visait à mettre en œuvre des mesures qui avaient déjà fait leurs preuves.

Environ 220 postes seront principalement transférés de la division technologique vers les unités opérationnelles locales. Telia a indiqué que le plan vise à générer des économies annuelles totales de 1 milliard de couronnes suédoises, soit 100 millions de dollars, tandis qu’environ 600 millions de couronnes suédoises de coûts de restructuration seront comptabilisés au quatrième trimestre.

L’entreprise a indiqué que ces mesures devraient avoir un effet net positif sur le flux de trésorerie disponible, les économies annualisées complètes devant commencer à se concrétiser en 2028. Elle a ajouté que les charges de restructuration estimées n’auraient aucune incidence sur ses perspectives financières pour 2026 ni sur ses objectifs financiers à moyen terme.