Le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale veut retrouver toutes les personnes qui ne cotisent pas à la sécurité sociale et les inciter à le faire.
J’ai déjà dit que le principal problème de la sécurité sociale en Chine n’est pas de savoir si elle a une utilité, mais qu’il existe un immense décalage entre les engagements du système et la réalité du monde du travail.
Dans une société où la journée de huit heures et les deux jours de repos hebdomadaires ne sont même pas appliqués de manière généralisée, on exige des travailleurs qu’ils cotisent chaque mois à la sécurité sociale.
Le temps de travail des travailleurs n’est pas garanti, leur droit au repos ne l’est pas, la stabilité de leurs revenus non plus. Même leur subsistance après une perte d’emploi peut devenir problématique. Et pourtant, ils doivent d’abord s’acquitter d’une obligation de cotisation à long terme et incontournable pour financer leur retraite, qui n’arrivera que dans plusieurs décennies.
Ne faudrait-il pas commencer par expliquer clairement cette logique ?
La sécurité sociale est, par essence, un mécanisme de mutualisation des risques sociaux. Elle peut constituer une protection importante dans une société moderne, à condition que le système soit équitable, que les cotisations soient proportionnées aux capacités de chacun et au niveau de protection offert, et que les travailleurs ordinaires puissent réellement bénéficier des droits promis par le système.
Si un système insiste sans cesse sur ce que chacun doit assumer, mais parle rarement de ce que les travailleurs obtiennent en retour, s’il élargit constamment le nombre de cotisants sans résoudre en parallèle les problèmes des bas revenus, des heures de travail excessives et de l’instabilité de l’emploi, alors il risque fort de se transformer, au lieu d’être une protection sociale, en une charge financière à long terme pour les gens ordinaires.
Dans un pays qui n’arrive même pas à généraliser la journée de huit heures et les deux jours de repos hebdomadaires, la sécurité sociale est la plus grande des arnaques : elle sert à financer les indemnités de voyage des anciens cadres retraités qui ont bénéficié de la journée de huit heures et des deux jours de repos. Une étude avait été réalisée à l’aide d’un modèle statistique pour calculer combien de jeunes seraient nécessaires pour financer les pensions élevées des anciens cadres du secteur public. Il suffisait de faire un calcul rapide pour comprendre que le système de sécurité sociale ne tiendrait pas… Aucun pays ne peut financer toute une population de parasites. L’écart est trop grand : aucun pays au monde n’a un tel écart.
Au cours des vingt prochaines années, un problème encore plus grave se posera : l’IA et les robots pourraient remplacer une partie du travail humain. La production des entreprises continuera d’augmenter, mais la masse salariale ne progressera pas forcément au même rythme, tandis que l’emploi flexible pourrait encore se développer.
Le système de protection sociale de la prochaine génération a-t-il vraiment besoin d’un certain nombre de « têtes » pour être financé ?
L’IA est un système social qui doit être continuellement adapté à l’évolution technologique, à la répartition des revenus et aux données budgétaires. Malheureusement, personne ne s’en préoccupe en Chine~
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J’ai déjà dit que le principal problème de la sécurité sociale en Chine n’est pas de savoir si elle a une utilité, mais qu’il existe un immense décalage entre les engagements du système et la réalité du monde du travail.
Dans une société où la journée de huit heures et les deux jours de repos hebdomadaires ne sont même pas appliqués de manière généralisée, on exige des travailleurs qu’ils cotisent chaque mois à la sécurité sociale.
Le temps de travail des travailleurs n’est pas garanti, leur droit au repos ne l’est pas, la stabilité de leurs revenus non plus. Même leur subsistance après une perte d’emploi peut devenir problématique. Et pourtant, ils doivent d’abord s’acquitter d’une obligation de cotisation à long terme et incontournable pour financer leur retraite, qui n’arrivera que dans plusieurs décennies.
Ne faudrait-il pas commencer par expliquer clairement cette logique ?
La sécurité sociale est, par essence, un mécanisme de mutualisation des risques sociaux. Elle peut constituer une protection importante dans une société moderne, à condition que le système soit équitable, que les cotisations soient proportionnées aux capacités de chacun et au niveau de protection offert, et que les travailleurs ordinaires puissent réellement bénéficier des droits promis par le système.
Si un système insiste sans cesse sur ce que chacun doit assumer, mais parle rarement de ce que les travailleurs obtiennent en retour, s’il élargit constamment le nombre de cotisants sans résoudre en parallèle les problèmes des bas revenus, des heures de travail excessives et de l’instabilité de l’emploi, alors il risque fort de se transformer, au lieu d’être une protection sociale, en une charge financière à long terme pour les gens ordinaires.
Dans un pays qui n’arrive même pas à généraliser la journée de huit heures et les deux jours de repos hebdomadaires, la sécurité sociale est la plus grande des arnaques : elle sert à financer les indemnités de voyage des anciens cadres retraités qui ont bénéficié de la journée de huit heures et des deux jours de repos. Une étude avait été réalisée à l’aide d’un modèle statistique pour calculer combien de jeunes seraient nécessaires pour financer les pensions élevées des anciens cadres du secteur public. Il suffisait de faire un calcul rapide pour comprendre que le système de sécurité sociale ne tiendrait pas… Aucun pays ne peut financer toute une population de parasites. L’écart est trop grand : aucun pays au monde n’a un tel écart.
Au cours des vingt prochaines années, un problème encore plus grave se posera : l’IA et les robots pourraient remplacer une partie du travail humain. La production des entreprises continuera d’augmenter, mais la masse salariale ne progressera pas forcément au même rythme, tandis que l’emploi flexible pourrait encore se développer.
Le système de protection sociale de la prochaine génération a-t-il vraiment besoin d’un certain nombre de « têtes » pour être financé ?
L’IA est un système social qui doit être continuellement adapté à l’évolution technologique, à la répartition des revenus et aux données budgétaires. Malheureusement, personne ne s’en préoccupe en Chine~
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