#anchoragereportedlycuts17%workforce
Anchorage Digital supprime 17% de ses effectifs — malgré une valorisation récente à 4,2 Md$
Anchorage Digital, l’une des rares sociétés crypto opérant en tant que banque d’actifs numériques agréée au niveau fédéral, réduit d’environ 17% ses effectifs.
D’après The Information, le PDG Nathan McCauley a informé les employés cette semaine des licenciements. Anchorage comptait environ 400 employés dans le monde plus tôt cette année, ce qui ramènerait la réduction à quelque 68 postes.
Le calendrier est notable. En février, Tether a investi 100 millions de dollars dans Anchorage, avec une valorisation de 4,2 milliards de dollars. L’accord s’accompagnait également de la première offre de rachat de participation des employés d’Anchorage.
Pour autant, de nouveaux capitaux n’ont pas empêché la réduction des coûts.
L’entreprise développe son activité institutionnelle, notamment la conservation (custody) et l’émission de stablecoins, tout en agissant en tant qu’émetteur du stablecoin USAT de Tether, axé sur les États-Unis.
Cela crée une tension intéressante : le statut réglementaire et la demande institutionnelle peuvent renforcer la position d’une entreprise crypto, mais ils ne protègent pas nécessairement les effectifs lorsque les conditions de marché se détériorent.
La question plus importante est peut-être de savoir s’il s’agit simplement d’un autre cycle d’efficacité ou d’une preuve que les entreprises d’infrastructure crypto recalibrent leurs structures de coûts pour un marché plus lent.
Le mouvement d’Anchorage est-il principalement propre à l’entreprise, ou est-ce un autre signe de la pression plus large qui s’exerce sur l’emploi dans la crypto?
#Anchorage #cryptolayoffs #CRYPTOINDUSTRY #MarketConditions
$龙虾 $SAND $VELVET
Anchorage Digital supprime 17% de ses effectifs — malgré une valorisation récente à 4,2 Md$
Anchorage Digital, l’une des rares sociétés crypto opérant en tant que banque d’actifs numériques agréée au niveau fédéral, réduit d’environ 17% ses effectifs.
D’après The Information, le PDG Nathan McCauley a informé les employés cette semaine des licenciements. Anchorage comptait environ 400 employés dans le monde plus tôt cette année, ce qui ramènerait la réduction à quelque 68 postes.
Le calendrier est notable. En février, Tether a investi 100 millions de dollars dans Anchorage, avec une valorisation de 4,2 milliards de dollars. L’accord s’accompagnait également de la première offre de rachat de participation des employés d’Anchorage.
Pour autant, de nouveaux capitaux n’ont pas empêché la réduction des coûts.
L’entreprise développe son activité institutionnelle, notamment la conservation (custody) et l’émission de stablecoins, tout en agissant en tant qu’émetteur du stablecoin USAT de Tether, axé sur les États-Unis.
Cela crée une tension intéressante : le statut réglementaire et la demande institutionnelle peuvent renforcer la position d’une entreprise crypto, mais ils ne protègent pas nécessairement les effectifs lorsque les conditions de marché se détériorent.
La question plus importante est peut-être de savoir s’il s’agit simplement d’un autre cycle d’efficacité ou d’une preuve que les entreprises d’infrastructure crypto recalibrent leurs structures de coûts pour un marché plus lent.
Le mouvement d’Anchorage est-il principalement propre à l’entreprise, ou est-ce un autre signe de la pression plus large qui s’exerce sur l’emploi dans la crypto?
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