Les économistes s’attendent à ce que les employeurs américains, les agences gouvernementales et les organisations à but non lucratif créent 90 000 emplois en septembre, tandis que le taux de chômage devrait rester à 4,1 %. D’après Sina Finance, le Département du Travail doit publier les données de septembre sur l’emploi et le chômage.

L’article indique que les données officielles montrent que le marché du travail américain est resté résilient malgré plusieurs chocs, notamment la guerre commerciale de Donald Trump, la persistance de l’inflation, des taux d’intérêt élevés et le conflit iranien, qui a fait grimper les prix de l’essence et comprimé les budgets des ménages. Il ajoute que l’indice de confiance des consommateurs du Conference Board est tombé à son plus bas niveau depuis plus d’une décennie, tandis que les données de Glassdoor montrent que l’indice de confiance des employés a atteint un niveau record bas le mois dernier.

Le chef économiste de Glassdoor, Daniel Zhao, a déclaré que la confiance des employés est en baisse depuis un an, les licenciements, l’intelligence artificielle et d’autres problèmes venant accroître l’anxiété des travailleurs. L’article a aussi indiqué que les embauches restent faibles, que la croissance des salaires s’est ralentie et que des économistes décrivent le marché du travail comme un marché caractérisé par des recrutements et des licenciements peu nombreux.