On dirait que la deuxième manche de la chaîne RH a déjà démarré
En octobre, avec les premiers résultats de récolte sur le cœur, le premier “cent fois” coin a de nouveau été obtenu sur la chaîne RH
En 11 jours, de #PRIORS à 84,7 millions de capitalisation, soit une hausse de 141 fois. Félicitations à tous pour faire fortune ensemble
Les plus grands changements sur la chaîne RH cette fois-ci
1. Le marché a fait émerger le premier projet IA #ORBIO , atteignant une capitalisation de 120 millions. Beaucoup de vieux coins orientés “applications”, qui étaient au bas de cycle, montent discrètement : par exemple HOOKR, UBIK, DELET dont j’avais parlé, qui se retrouvent tous avec des capitalisations dépassant les dix millions, et davantage
2. Sur les grands projets, l’écosystème s’est aussi développé : par exemple, l’écosystème de #ORBIO , l’état “avoir des enfants et des petits-enfants”, ce qui crée une réaction en chaîne. Cela renforce les projets ; les projets à petite capitalisation voient augmenter la probabilité de cotes élevées, donc l’effet “gagner de l’argent” devient plus fort
La première phase du marché haussier RH a été propulsée par CASHCAT, pure MEME, pour attirer l’attention et faire entrer des capitaux. La deuxième phase repose sur PONS et l’IA : l’histoire narrative innovante qui associe les tokens MEME et les actions/coins, pour créer encore plus d’espace d’imagination. Plusieurs chaînes s’imitent et apprennent
La troisième phase est en train de se transformer pleinement vers l’IA : la composabilité technique et des expérimentations ludiques variées font naître un nouvel immense “âge d’or” de l’écosystème RH. On l’attend avec impatience
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