Dernières données du ministère du Travail américain : en août, les postes vacants ont diminué de 256 000, passant à 7,079 millions, soit un plus bas sur cinq mois, et en dessous des prévisions de 7,225 millions.
Mais la vraie histoire ne se trouve pas dans le nombre de postes vacants, elle se trouve dans le « gel » : les entreprises n’embauchent pas et n’osent pas licencier. Le recrutement stagne presque sur place, tandis que le taux de licenciements tombe à 1,0 %, le plus bas depuis le mois de mars dernier, et que le taux de démissions reste bloqué à 1,9 % sans bouger. Traduction : les personnes qui ont un emploi sont en sécurité, celles qui cherchent du travail sont désespérées.
C’est une « bonne nouvelle » pour la Fed : si le marché du travail ne s’effondre pas, elle peut continuer à se concentrer sur l’inflation et à envisager de nouvelles hausses des taux — le marché a déjà intégré une probabilité de plus de 70 % de nouvelle hausse en octobre. Le plus cruel, c’est qu’au même moment, le moral des consommateurs en septembre a chuté à 81,9, le plus bas en plus de dix ans.
En une phrase : sur le marché de l’emploi, c’est une « stagnation stable » — le message pour les travailleurs est clair : on a un emploi, ne démissionnez pas.

#美国8月职位空缺降至五个月低点