Selon CNBC, les États-Unis pourraient faire face à un manque allant jusqu’à 157 000 travailleurs du secteur des semi-conducteurs d’ici 2030, d’après un nouveau rapport de McKinsey et de la Fondation SEMI. Le dirigeant de Samsung pour les semi-conducteurs, Jon Taylor, a déclaré qu’il n’y avait pas assez de travailleurs techniques dans le pipeline, tandis que des fabricants de puces, dont Taiwan Semiconductor Manufacturing Company, Intel, Micron, SK Hynix et Samsung, intensifient leurs efforts de production et de formation aux États-Unis pour pourvoir des postes dans l’ingénierie, en tant que techniciens et dans la supply chain. L’article indique que seuls 3 % des diplômés en ingénierie aux États-Unis entrent chaque année dans l’industrie des semi-conducteurs, et que 73 % des employeurs de puces déclarent avoir beaucoup de mal à pourvoir des postes d’ingénierie. Samsung démarre la production dans sa première des deux nouvelles usines (fabs) à Taylor, au Texas, plus tard cette année, dans le cadre d’un investissement de 35 milliards de dollars attendu pour créer environ 3 500 emplois. De son côté, Micron construit une usine de mémoire avancée à Boise, dans l’Idaho, ainsi qu’une autre à Clay, dans l’État de New York. ASML a récemment ouvert un centre de formation basé aux États-Unis, et des universités, notamment Purdue et l’Arizona State, étendent leurs programmes de semi-conducteurs afin d’aider à constituer un vivier de talents national.