Faire grandir ceux qui ont tenu bon, qui se sont trompés, ont perdu et ont corrigé, puis qui, d’un coup, voient leurs chiffres passer au vert : c’est la plus grande récompense de ce métier. Il n’y a pas de graphique ni de PnL personnel qui puisse se comparer à la satisfaction de voir l’étincelle de compréhension chez quelqu’un que vous avez guidé.

Enseigner sur ce marché, ce n’est pas donner de vaines indications : c’est forger leur propre sens critique pour qu’ils cessent d’être la simple liquidité des grands fonds et deviennent des opérateurs rentables.

Quand vous les voyez gagner, vous comprenez que tout l’épuisement, les heures consacrées et la pression en valent vraiment la peine. La véritable victoire d’un mentor, ce n’est pas d’avancer seul, mais de regarder à côté et de voir son équipe gagner.

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