KPMG va supprimer environ 200 postes dans son activité de conseil au Royaume-Uni, y compris des postes liés à l’intelligence artificielle. D’après Sina Finance, les suppressions prévues se concentrent dans la division données et technologie et représentent environ 4 % de l’effectif total de conseil de KPMG au Royaume-Uni.

Des personnes familières avec le dossier ont déclaré que les employés concernés devraient quitter l’entreprise en octobre, une fois le processus de consultation en cours terminé. Les sources ont indiqué que la société a dit au personnel qu’elle devait procéder à une « optimisation des effectifs » dans les unités commerciales concernées.

Environ six mois plus tôt, le bureau britannique de KPMG avait déjà été confronté au risque de réduire près de 600 emplois, dont plus de 400 dans l’audit et environ 120 dans le conseil. À l’époque, une attrition naturelle faible et une demande du marché atone avaient contraint le cabinet à diminuer ses effectifs. Comme ses trois autres homologues du Big Four, l’activité de conseil de KPMG a elle aussi connu un ralentissement prolongé de la demande.