Une chose qui m’a particulièrement marqué dans cet article, c’est la différence entre la preuve d’activité et la preuve de travail.
J’ai participé à plusieurs campagnes de Social Mining, et j’ai remarqué qu’il est facile d’accomplir des tâches uniquement pour obtenir des récompenses. Mais avec le temps, j’ai compris que des contributions significatives comme la création de contenu original, aider les nouveaux à comprendre un projet ou partager des analyses réfléchies ont un impact bien plus grand que de simplement augmenter les chiffres d’engagement.
C’est pourquoi j’apprécie l’approche @DAO Labs en matière de validation. Au lieu de récompenser l’activité à elle seule, elle se concentre sur le fait de savoir si une contribution est originale, utile et produit de vrais résultats. Leur cadre de validation en trois étapes montre que la qualité doit toujours passer avant la quantité.
Je pense que c’est la direction vers laquelle SocialFi doit évoluer. Quand les contributeurs savent que l’effort réel et la créativité sont reconnus, les communautés deviennent plus solides, les projets se développent de manière plus durable et tout le monde y gagne.
Bravo @DAO Labs , d’avoir construit un système qui valorise les contributions réelles plutôt que de vaines interactions.
#SocialMining
Lien de l’article : https://dao-labs.com/posts/proof-of-work-and-retainability-in-socialfi-what-real-validation-looks-like-part-1
J’ai participé à plusieurs campagnes de Social Mining, et j’ai remarqué qu’il est facile d’accomplir des tâches uniquement pour obtenir des récompenses. Mais avec le temps, j’ai compris que des contributions significatives comme la création de contenu original, aider les nouveaux à comprendre un projet ou partager des analyses réfléchies ont un impact bien plus grand que de simplement augmenter les chiffres d’engagement.
C’est pourquoi j’apprécie l’approche @DAO Labs en matière de validation. Au lieu de récompenser l’activité à elle seule, elle se concentre sur le fait de savoir si une contribution est originale, utile et produit de vrais résultats. Leur cadre de validation en trois étapes montre que la qualité doit toujours passer avant la quantité.
Je pense que c’est la direction vers laquelle SocialFi doit évoluer. Quand les contributeurs savent que l’effort réel et la créativité sont reconnus, les communautés deviennent plus solides, les projets se développent de manière plus durable et tout le monde y gagne.
Bravo @DAO Labs , d’avoir construit un système qui valorise les contributions réelles plutôt que de vaines interactions.
#SocialMining
Lien de l’article : https://dao-labs.com/posts/proof-of-work-and-retainability-in-socialfi-what-real-validation-looks-like-part-1