En 2026, au moins 9 chercheurs auront quitté la Fondation Ethereum.
Rédaction : Aakash Girimath
Traduction : Saoirse, Foresight News
Cette semaine, la Fondation Ethereum (EF) a encore perdu trois membres clés de son équipe, ce qui a suscité des doutes croissants sur la stabilité interne de l'organisation. Le chercheur en protocoles Carl Beekhuizen et Julian Ma ont annoncé leur départ lundi, suivis par l'architecte de solutions senior Pablo Voorvaart qui a officiellement quitté ses fonctions mardi.
Cette année, il y a eu neuf départs consécutifs, ce qui inquiète vivement l'ensemble du secteur crypto. Les acteurs de l'industrie remettent en question le consensus interne et la capacité de coordination de la Fondation Ethereum, tout en craignant que cette vague de perte de talents clés n'entrave la mise en œuvre de projets de mise à niveau du réseau Ethereum comme Glamsterdam.
Ignas, un chercheur dans le domaine DeFi, a exprimé sur la plateforme sociale X le sentiment de la communauté, critiquant le manque de transparence de la fondation : « Que se passe-t-il réellement à l'intérieur de la fondation Ethereum ? Combien de départs non annoncés y a-t-il ? Quelles sont les véritables raisons derrière cela ? Est-ce que les professionnels ne croient plus en l'écosystème Ethereum, ou est-ce à cause de l'écart salarial trop important, ou bien l'épuisement des équipes ? Tout le monde veut connaître la vérité. »
L'attitude de la communauté de l'industrie est polarisée : entre la peur et une vision rationnelle.
De nombreux professionnels de la communauté Ethereum sont très préoccupés par les impacts négatifs des départs de membres clés. La figure connue de la communauté, Banteg, a même déclaré que les trois responsables principaux des protocoles de la fondation Ethereum avaient tous quitté, accompagnant son affirmation d'un organigramme interne indiquant les départs.
Cependant, de nombreux professionnels prennent ce changement de personnel avec désinvolture, allant même jusqu'à suggérer que l'écosystème Ethereum devrait réduire sa dépendance à la fondation. L'investisseur communautaire Ryan Berckmans estime que les divergences d'opinion sur les stratégies de développement et la planification des politiques au sein de l'équipe sont normales. La fondation Ethereum continue de se concentrer sur l'écosystème à long terme d'Ethereum, mettant l'accent sur les technologies de sécurité post-quantique et la scalabilité sur la chaîne. Ce changement de personnel n'est qu'une transition normale et saine où de nouveaux entrants remplacent des vétérans, sans nécessité de paniquer.
Il n'est pas surprenant que Ryan Sean Adams de Bankless ait également déclaré que la communauté Ethereum ne devrait pas dépendre exclusivement de la fondation. Il pense que le marché a besoin d'une organisation qui se consacre à augmenter la valeur des actifs ETH, qui ose prendre position et qui a une forte capacité d'exécution, alors que la fondation Ethereum n'a jamais été capable de le faire et aura du mal à changer de style à l'avenir.
David Phelps a une opinion différente, soutenant que cette idée n'est pas raisonnable : tout comme un chef d'État ignorant les problèmes économiques et sociaux des citoyens, la fondation Ethereum, en tant qu'institution clé de l'écosystème, devrait prêter attention à l'économie globale et aux tendances de développement du marché.
L'exode massif de talents est désormais une tendance établie.
Cette vague de départs massifs avait été annoncée, car en février de cette année, l'ancien co-directeur exécutif de la fondation Ethereum, Tomasz Stańczak, a officiellement quitté ses fonctions. En 2024, la fondation Ethereum est longtemps restée en proie à des troubles internes, de nombreux professionnels clés de l'industrie étant mécontents du mode de gestion de la fondation, et exprimant des doutes sur la direction future de la blockchain Ethereum. Pendant son mandat, Tomasz Stańczak avait réussi à stabiliser la situation et à inverser la tendance négative de la fondation.
En mars de cette année, la fondation Ethereum a demandé à tous ses employés de signer la déclaration des cypherpunks, ce qui a suscité une forte indignation au sein de la communauté. Sous la pression de l'opinion publique, la fondation a finalement retiré cette demande déraisonnable.
En plus des départs récents, plusieurs membres clés de longue date ont quitté cette année, y compris Raúl Kripalani, responsable du réseau peer-to-peer, Josh Stark, responsable opérations, Trent Van Epps, fondateur de la guild des protocoles, ainsi que Barnabé Monnot et Tim Beiko, responsables de l'écosystème des protocoles. Un dixième cadre, Alex Stokes, est toujours en poste à la fondation, actuellement en congé planifié.
Ces départs concernent des personnes ayant investi de nombreuses années dans l'écosystème Ethereum, détenant une grande expérience et des ressources techniques clés. Carl Beekhuizen a travaillé à la fondation pendant sept ans, participant activement à la construction précoce de la chaîne de balises et à la conception du rituel KZG ; Julian Ma a été en poste pendant quatre ans, dirigeant l'écriture du protocole de résistance à la censure FOCIL (EIP-7805) et établissant des règles de confirmation rapide de blocs en 13 secondes ; Pablo Voorvaart a également travaillé pendant quatre ans, étant responsable de l'organisation de deux équipes clés : la conférence des développeurs Ethereum Devcon et le laboratoire d'applications.
Dans la dernière mise à jour des dynamiques protocolaires, la fondation Ethereum a confirmé que le réseau de test Glamsterdam est désormais opérationnel, et que les préparatifs pour la mise à niveau du réseau Hegotà de nouvelle génération avancent également de manière stable.