Avez-vous déjà regardé un profil LinkedIn et vous êtes-vous demandé combien de cela est réellement vrai ?

SIGN change la donne. Au lieu de faire confiance aux revendications, il permet aux revendications de se prouver elles-mêmes grâce à des attestations vérifiables - pas d'institutions, pas de gardiens.

Les compétences, les rôles et les projets portent leur propre preuve. Les preuves voyagent avec la personne.

Peut-être que la crédibilité ne devrait pas appartenir aux logos et aux titres. Peut-être qu'elle devrait appartenir à la preuve.

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