L'entreprise aurait l'intention de licencier entre 600 et 800 travailleurs.
De plus, la bourse n’offrira plus d’incitations annuelles.
Selon le journaliste chinois Colin Wu, la populaire plateforme d'échange de crypto-monnaie Huobi va licencier une grande partie de son personnel et réduire la rémunération des principaux employés. Selon certaines informations, l'entreprise prévoit de licencier entre 600 et 800 travailleurs, contre 1 200 actuellement, selon le rapport. De plus, la bourse n’offrira plus d’incitations annuelles.
La bourse a démenti les rumeurs selon lesquelles elle pourrait licencier des travailleurs en raison d'un effectif excessif dans un communiqué publié le mois dernier. Cependant, ceux qui sont au courant ont vérifié que Huobi poursuivrait cette stratégie, qui comprend une réduction des salaires de ses hauts dirigeants.
Le 18 décembre, la première d'une série de promotions de fin d'année annoncées par la société le mois dernier a été mise en ligne. Les utilisateurs peuvent participer pour gagner certaines crypto-monnaies via des événements et des concours organisés dans le cadre de ces campagnes.
Licenciements à l'échelle de l'industrie
Les incitations annuelles ont été supprimées sans avertissement puisque l'entreprise envisage d'abolir complètement le programme. Ce changement se produit lorsque le marché baissier continue de s’aggraver, ce qui rend difficile pour de nombreuses entreprises de rester rentables.
Huobi, lancé en 2013, n'a pas encore fait de commentaire officiel. Des inquiétudes ont été soulevées quant à l'avenir de l'entreprise et de l'industrie dans son ensemble à la suite de cette révélation. Après la disparition de FTX, cette bourse est devenue l’un des participants les plus établis et les plus importants du secteur.
Depuis le début du marché baissier, plusieurs sociétés de cryptomonnaie ont réduit leurs effectifs, et Huobi ne fait peut-être pas exception. Coinbase et Crypto.com ne sont que deux des nombreuses bourses de crypto-monnaie qui ont dû licencier une partie importante de leur personnel afin de réduire leurs frais généraux et de rester en activité.
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