Selon des informations locales récentes, Bitmain a cessé de payer les salaires de ses employés à partir de septembre. L'entreprise a supprimé toutes les « primes et incitations » pour le personnel et n'a toujours pas payé les salaires dus depuis le mois dernier. Ils ont également accepté une réduction de 50 % des salaires des employés. Un message de Bitmain dit :
"En septembre, la société n'a pas réussi à générer un flux de trésorerie net positif, en particulier sur les commandes de [nouveaux] ASIC. Le conseil d'administration a décidé de retenir les salaires pour septembre et de les revoir après le 7 octobre, après les vacances."
Fondé à Pékin, en Chine, en 2013, Bitmain est l'un des plus grands fabricants mondiaux d'ASIC miniers Bitcoin, avec une part de marché estimée à 70 % à son apogée. La série Antminer ASIC de la société est à la pointe du secteur en matière de calculs de taux de hachage pour l'exploitation minière de Bitcoin.
En août, le mineur Bitcoin Hive a annoncé avoir acheté 2 000 mineurs ASIC Bitmain S19 XP pour un déploiement rapide dans ses propres installations minières. Le prix indiqué des mineurs ASIC S19XP sur Bitmain est de 4 653 $. Suite aux intégrations, Hive a déclaré que les installations minières de la société généreraient des revenus combinés de 80 $ par heure, y compris les modèles existants et non Bitmain.
En 2021, le co-fondateur de Bitmain, Jihan Wu, a annoncé la résolution d'un différend de propriété d'un an avec le co-fondateur Micree Zhan. Aux termes de l'accord, Wu quitterait ses fonctions de président-directeur général de Bitmain et vendrait sa participation à Zhan pour 600 millions de dollars. À cette époque, Bitmain prévoyait d’entrer en bourse fin 2022 pour une valorisation de 5 milliards de dollars. Cependant, de tels projets auraient été abandonnés en raison du marché baissier actuel.
Selon vous, que signifie la suspension du paiement des salaires et la réduction des salaires des employés par Bitmain pour l'avenir de l'entreprise ? Nous attendons vos commentaires.
"En septembre, la société n'a pas réussi à générer un flux de trésorerie net positif, en particulier sur les commandes de [nouveaux] ASIC. Le conseil d'administration a décidé de retenir les salaires pour septembre et de les revoir après le 7 octobre, après les vacances."
Fondé à Pékin, en Chine, en 2013, Bitmain est l'un des plus grands fabricants mondiaux d'ASIC miniers Bitcoin, avec une part de marché estimée à 70 % à son apogée. La série Antminer ASIC de la société est à la pointe du secteur en matière de calculs de taux de hachage pour l'exploitation minière de Bitcoin.
En août, le mineur Bitcoin Hive a annoncé avoir acheté 2 000 mineurs ASIC Bitmain S19 XP pour un déploiement rapide dans ses propres installations minières. Le prix indiqué des mineurs ASIC S19XP sur Bitmain est de 4 653 $. Suite aux intégrations, Hive a déclaré que les installations minières de la société généreraient des revenus combinés de 80 $ par heure, y compris les modèles existants et non Bitmain.
En 2021, le co-fondateur de Bitmain, Jihan Wu, a annoncé la résolution d'un différend de propriété d'un an avec le co-fondateur Micree Zhan. Aux termes de l'accord, Wu quitterait ses fonctions de président-directeur général de Bitmain et vendrait sa participation à Zhan pour 600 millions de dollars. À cette époque, Bitmain prévoyait d’entrer en bourse fin 2022 pour une valorisation de 5 milliards de dollars. Cependant, de tels projets auraient été abandonnés en raison du marché baissier actuel.
Selon vous, que signifie la suspension du paiement des salaires et la réduction des salaires des employés par Bitmain pour l'avenir de l'entreprise ? Nous attendons vos commentaires.