« Alors que l'infrastructure des échanges devient de plus en plus parfaite, comment les petites et moyennes entreprises Web3 peuvent-elles participer à la vague de politique Web3 de Hong Kong ? Quelles conditions sont nécessaires ?
1. « Introduction à la politique Web3 du gouvernement de Hong Kong »
Avec la publication de la Déclaration politique sur le développement des actifs virtuels à Hong Kong (la « Déclaration de Hong Kong ») le 31 octobre 2022, le gouvernement de la RAS de Hong Kong a clarifié sa position politique et ses lignes directrices sur le développement du secteur des actifs virtuels et écosystème. Après la « Déclaration de Hong Kong », le cadre réglementaire et les politiques de soutien du gouvernement de Hong Kong au secteur des actifs virtuels sont devenus de plus en plus clairs.
Tableau : Évolution de la politique Web3 de Hong Kong
Annonce de la politique de contenu temporel En octobre 2022, le gouvernement de Hong Kong a publié la (Déclaration de politique sur le développement des actifs virtuels à Hong Kong), annonçant qu'il favoriserait Hong Kong pour devenir un centre mondial d'actifs virtuels.
Mise en œuvre de la politique Début 2023, le gouvernement de Hong Kong a proposé dans son budget de promouvoir le développement de l'industrie Web3 de Hong Kong et a alloué 50 millions de dollars de Hong Kong dans le budget de février pour accélérer le développement de l'écosystème Web3. L'Association Web3.0 a été créée en avril. Amélioration de la politique En juin 2023, le gouvernement de Hong Kong a encore renforcé l’importance de Hong Kong dans le domaine du Web3 et a créé un groupe spécial.
En outre, le régulateur financier de Hong Kong, la Securities and Futures Commission (SFC), a désormais commencé à superviser les règles et réglementations du marché des cryptomonnaies et autorise les opérations légales.
Cela signifie concrètement que les plateformes de trading de crypto-monnaies à Hong Kong sont désormais officiellement reconnues comme faisant partie du secteur des services financiers, tout comme d'autres plateformes financières telles que les bourses, les sociétés de fonds et les sociétés de prêt.
Cette réglementation du marché des cryptomonnaies envoie un signal important aux marchés financiers et de capitaux : les fonds qui ne pouvaient auparavant pas entrer sur le marché des cryptomonnaies en raison d'un manque de réglementation gouvernementale peuvent désormais entrer dans ce domaine en tirant parti des avantages de Hong Kong en tant que centre financier ; Les institutions financières traditionnelles qui n'étaient auparavant pas en mesure de coopérer avec les institutions de crypto-monnaie sont désormais autorisées à coopérer avec elles. À l’heure actuelle, les filiales de Hong Kong d’entreprises publiques telles que Pacific Insurance ont commencé à explorer le domaine de la crypto-monnaie, et cette tendance prend également de l’ampleur à l’échelle mondiale.
Les données montrent qu'au moins 10 institutions ont annoncé qu'elles demanderaient la licence VASP de Hong Kong, qui est également la licence de trading de crypto-monnaie la plus complète et la plus importante actuellement lancée à Hong Kong. Il s'agit notamment d'institutions de crypto-monnaie telles que HashKey, OKX, Huobi, Bitget, BitMart, Bybit, BitMEX, OSL et Gate, ainsi que de certaines institutions financières traditionnelles.
La légalité et la conformité (minimisation des risques personnels et financiers) ainsi que les échanges conformes (fournissant un moyen d'émettre et d'échanger des jetons) ont jeté des bases solides pour les entreprises du Web3, éliminé les inquiétudes et sont extrêmement attractifs.
2. « Comment les entreprises du Web3 peuvent-elles entrer dans le parc scientifique de Hong Kong en passant de 0 à 1 ? »
Alors que l'infrastructure d'échange devient de plus en plus complète, comment les PME du Web3 peuvent-elles participer à la vague de politiques Web3 de Hong Kong ? Quelles autres conditions sont nécessaires ? Ce qui suit prendra comme exemple le parc scientifique de Hong Kong pour une introduction détaillée.
Le parc scientifique de Hong Kong est une base de recherche et de développement technologique à grande échelle, transparente et verte, initiée et construite par le gouvernement de Hong Kong. Son objectif principal est de promouvoir l’innovation et le développement technologique à Hong Kong, de cultiver les talents scientifiques et technologiques, de promouvoir les échanges et la coopération entre le monde universitaire et les entreprises et, en fin de compte, de créer des avantages pour la société et l’économie.
Le parc scientifique de Hong Kong offre des ressources et des installations abondantes, offrant le meilleur environnement aux entreprises scientifiques et technologiques pour faciliter leur recherche, leur développement et leur commercialisation. Sur la base des informations existantes, la relation entre Hong Kong Science Park et Web3 et les entreprises Web3 peut être résumée comme suit :
Le parc scientifique de Hong Kong est une destination populaire pour attirer les entrepreneurs du Web3.0 du monde entier. Au cours des derniers mois, elle a activement adopté le Web 3.0 et introduit des politiques de support.
Le parc scientifique abrite plus de 300 entreprises, couvrant des domaines tels que la blockchain, l'IA, le contenu numérique et la cybersécurité.
Hong Kong Science Park s'est associé à G-Rocket pour fournir un soutien financier et des services écologiques aux entrepreneurs du Web3.0 qui s'installent à Hong Kong.
Le parc scientifique de Hong Kong peut fournir environ 1,3 million de dollars de Hong Kong en financement aux start-ups, avec une période d'incubation de trois ans.
Les start-ups peuvent postuler à plusieurs programmes de soutien, notamment le programme d'incubation d'innovation et de technologie, le programme d'accélération d'entreprise et le programme Elite Enterprise.
Le parc scientifique offre un soutien administratif et de R&D tel que des subventions de location et des subventions salariales, et dispose d'une bonne atmosphère d'innovation scientifique et technologique et d'opportunités de coopération.
3. « Politique de soutien au parc scientifique de Hong Kong »
Selon l'intensité du soutien, il peut être divisé en trois types de soutien spécial, à savoir : le plan d'IDÉATION, le plan d'incubateur (plan de culture de l'innovation et de la technologie) et le plan d'accélération de l'entreprise.
Plan d'IDÉATION
Aperçu du programme
Le programme vise à aider les entreprises à mettre en œuvre des idées innovantes et à démarrer avec succès leur propre entreprise, avec une subvention pouvant atteindre 100 000 HK$ pendant un an.
Exigences du programme
Il existe des exigences claires pour l’avancement du projet. Seuls les projets sur le point d’être lancés sont acceptés, mais il n’est pas nécessaire d’avoir un produit fini. Des recommandations d’investisseurs locaux sont requises. En ce qui concerne l'entreprise, il est nécessaire que l'entreprise soit enregistrée à Hong Kong depuis au plus deux ans avant le début de l'acceptation de la candidature, ou l'équipe candidate doit enregistrer une société à responsabilité limitée à Hong Kong avant le début du programme.
Processus de candidature au programme
Préparez un plan d’affaires qui couvre les critères d’évaluation. Le site officiel dispose d'un modèle.
Complétez le processus de demande en ligne et téléchargez les pièces justificatives
Critères d'audit :
La qualité et les capacités de l'équipe
Faisabilité commerciale
Le caractère innovant du projet
Contenu de recherche et développement technologique
Période de candidature au programme
Septembre 2023 (Groupe 24-14)
Période de candidature : du 1er septembre 2023 à 12h00 au 29 septembre 2023 à 12h00
Réunion d'évaluation (pour les candidatures présélectionnées uniquement) : fin octobre à début novembre 2023
Annonce des résultats : fin novembre 2023
Programme d'incubation (Programme d'incubation d'innovation et de technologie)
Présentation du programme
Le plan dure 3 ans, avec une subvention maximale de 1,39 million de dollars de Hong Kong. La différence avec le plan IDEATION est qu'il nécessite un produit existant, au moins une version MVP du produit.
Exigences du programme
Doit être une société à responsabilité limitée enregistrée à Hong Kong depuis moins de 5 ans
Au moins 2 employés à temps plein, et au moins la moitié des employés à temps plein sont engagés dans la recherche scientifique
L'équipe fondatrice détient au moins 51 % des actions de la société
Les produits de l'entreprise sont au stade de prototype ou sont des produits minimum viables (MVP) éprouvés sur le marché.
Processus de candidature au programme :
1. Soumettez votre candidature en ligne
2. Réunion de diligence raisonnable
3. Réunion d'examen d'admission (discours de 10 minutes et questions-réponses de 10 minutes)
4. Avis d'admission
Période de candidature au programme
Si toutes les informations sont complètes, l’ensemble du processus prend généralement environ 30 jours.
Programme d'accélération des entreprises
Présentation du programme
Aidez les startups à stimuler le développement commercial, à entrer rapidement sur le marché mondial et à se développer à l’international. Se concentrer sur le soutien aux startups à fort potentiel qui sont dans une période de croissance accélérée. La période de planification est de 2 ans et la subvention maximale disponible est de 4,8 millions de dollars de Hong Kong, mais le gouvernement de Hong Kong est tenu de détenir des actions, mais la proportion d'actions sera inférieure à celle de Cyberport.
Exigences du programme
L'entreprise candidate est en phase de croissance et s'engage à se développer à l'échelle mondiale
Actuellement une entreprise incubée dans le cadre du programme d'incubation des parcs scientifiques et technologiques de Hong Kong ou une entreprise partenaire existante des parcs scientifiques
La société candidate doit avoir son siège social et ses services administratifs à Hong Kong, et le PDG doit résider à Hong Kong en permanence.
Le nombre d'employés ne dépasse pas 100
Au moins la moitié du personnel à temps plein à Hong Kong est engagé dans la recherche scientifique
Période de candidature au programme
Discutez de chaque problème séparément
Politique de subvention des talents Web3
Le système de subventions aux talents Web3 de Hong Kong s’adresse principalement aux employés de Hong Kong embauchés localement. Si une entreprise embauche du personnel local à Hong Kong, elle sera éligible à une rémunération des talents fournie par le gouvernement. Par exemple, la subvention pour les employés titulaires d’un doctorat et inscrits à Hong Kong est de 32 000 HK$ par mois ; les employés titulaires d'un master peuvent recevoir une rémunération mensuelle de 20 000 HK$ ; et les étudiants de premier cycle reçoivent une rémunération mensuelle de 18 000 HK$. L’indemnisation sera versée directement aux employeurs pour alléger les coûts de l’emploi à Hong Kong.
En outre, Hong Kong dispose de deux programmes d'introduction de talents : le Talent Admission Scheme et le Talent Admission Scheme. Les talents d’excellence peuvent choisir le programme Talent. Toutefois, pour ceux qui ont des qualifications académiques ou une expérience moins remarquables, il existe des programmes spécialisés sponsorisés par les sociétés Web3.
Pour le programme de talents, des entreprises spécifiques (comme Web3 dans Cyberport) doivent fournir des garanties afin d'introduire des talents via des visas de travail. Par exemple, si vous détenez un visa de travail pendant sept ans, vous pouvez obtenir le statut de résident permanent de Hong Kong.
Il convient de noter que l'entreprise sponsor doit respecter un certain seuil fiscal annuel, c'est-à-dire que le projet Web3 doit fonctionner et réaliser des bénéfices et payer des impôts en conformité avant de pouvoir postuler au programme de talents. Les sociétés et sociétés écrans qui tentent d’échapper à l’impôt ne respectent pas cette réglementation. En outre, les employés du programme Talent peuvent changer d'emploi librement dans un délai de sept ans, tandis que les employés du programme Professionnel ne peuvent pas changer d'entreprise parrainée pendant cette période.
En outre, le parc scientifique offre également aux entreprises un vivier de talents en R&D de niveau doctoral, qui peuvent également bénéficier de la subvention mensuelle susmentionnée de 32 000 HK$. Toutefois, les talents bénéficiant de la subvention doivent travailler à Hong Kong.
4. « Coûts et conditions d'entrée au Parc scientifique »
Le Parc Scientifique loue des bureaux en fonction de la superficie. Le site officiel révèle que le loyer du bureau est d'environ 23 à 25 HK$ par pied carré, où 1 mètre carré équivaut approximativement à 9 pieds carrés.
Le parc scientifique exige que plus de la moitié des postes de R&D des entreprises installées dans le parc soient situés dans le parc scientifique, et l'examen des demandes de projet mettra l'accent sur les types techniques et de R&D. Pour déterminer s'il s'agit d'un poste de R&D, les employés devront soumettre leur CV et le faire examiner par une personne dédiée.
Lorsque vous postulez pour un parc scientifique, vous devrez fournir une preuve pertinente que votre entreprise est une entreprise basée sur la technologie.
Lorsque vous postulez pour un parc scientifique, vous devrez fournir un plan complet de recherche et développement technologique, un plan d'incubation et un plan d'exploitation.
En plus de la soumission de dossiers, la candidature au parc scientifique nécessite également des entretiens avec des entreprises et des projets.
5. Conclusion
En général, la politique réglementaire globale du gouvernement de Hong Kong sur l’industrie du Web3 signifie que l’industrie du Web3 a un positionnement clair à Hong Kong. Elle est non seulement légale et conforme, mais peut également bénéficier de politiques préférentielles et de subventions similaires à celles d'autres entreprises de haute technologie.
Le système de licences mis en place pour les échanges offre une protection juridique pour le développement ultérieur des sociétés Web3 (comme l'émission de jetons). En plus de fournir des subventions en espèces aux start-ups pour l'embauche d'employés de Hong Kong, les entreprises disposent également d'une politique (Talent Scheme) permettant aux employés de Chine continentale d'obtenir la résidence permanente à Hong Kong, et les employés ne sont pas autorisés à changer d'entreprise dans les 7 ans. Cela augmentera dans une certaine mesure l’attractivité et la fidélité des entreprises envers les employés exceptionnels.
En tant que l’un des centres financiers mondiaux traditionnels, Hong Kong peut-il s’associer à la vague Web3 pour donner naissance à un groupe d’excellentes entreprises Web3 ? Attendons de voir.
✏️Avertissement : Cet article est fourni à titre indicatif uniquement, DYOR
Source : Alpha Investment Research, Sun Peihan
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