🎯 Recruter des effectifs x3 : les candidatures baissent pourtant
📰 CryptoJobsList : les postes crypto passent de 382 en juillet à 1241 en septembre, mais les candidats chutent de 25 700 à moins de 20 000
💬 Oser développer davantage est un signal de reprise des fondamentaux. Pourtant, les demandeurs d’emploi reculent. Soit le marché baissier les décourage, soit les meilleurs talents sont déjà verrouillés. Cette guerre des talents ne fait que commencer.
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