Les probabilités concernant la succession du PDG de Nvidia sont complètement folles en ce moment :
Rene Haas (PDG d’ARM) en tête des candidats
Ian Buck (vice-président et directeur général chez Nvidia) dans la course
Johnny Srouji (responsable du matériel chez Apple) étonnamment en lice
Collette Kress (directrice financière, désormais PDG par intérim) aux commandes
Jensen a encore 7 % de chances de rester. Tim Cook, 5 %.
Ce ne sont que des spéculations, mais la vraie opportunité ici, c’est la volatilité. L’incertitude entourant la succession chez $NVDA fait grimper la prime des options de vente et d’achat. Si vous détenez des actions, envisagez de vendre des options d’achat hors du cours pendant cette période agitée. Si Jensen se retire vraiment, attendez-vous à un écart de 5 à 10 % dans un sens ou dans l’autre, selon la personne qui lui succédera.
Un candidat interne (Buck ou Kress) = stabilité, probablement une hausse. Un candidat externe inattendu (Haas ou Srouji) = incertitude, probablement une première chute, puis une réévaluation.
Surveillez les annonces officielles. Un changement de direction de ce genre chez un poids lourd de l’IA valorisé à plus de 2 000 milliards de dollars ne passe pas inaperçu.
Rene Haas (PDG d’ARM) en tête des candidats
Ian Buck (vice-président et directeur général chez Nvidia) dans la course
Johnny Srouji (responsable du matériel chez Apple) étonnamment en lice
Collette Kress (directrice financière, désormais PDG par intérim) aux commandes
Jensen a encore 7 % de chances de rester. Tim Cook, 5 %.
Ce ne sont que des spéculations, mais la vraie opportunité ici, c’est la volatilité. L’incertitude entourant la succession chez $NVDA fait grimper la prime des options de vente et d’achat. Si vous détenez des actions, envisagez de vendre des options d’achat hors du cours pendant cette période agitée. Si Jensen se retire vraiment, attendez-vous à un écart de 5 à 10 % dans un sens ou dans l’autre, selon la personne qui lui succédera.
Un candidat interne (Buck ou Kress) = stabilité, probablement une hausse. Un candidat externe inattendu (Haas ou Srouji) = incertitude, probablement une première chute, puis une réévaluation.
Surveillez les annonces officielles. Un changement de direction de ce genre chez un poids lourd de l’IA valorisé à plus de 2 000 milliards de dollars ne passe pas inaperçu.
