En bref :

• Portée de la mesure : la réduction des effectifs concerne à la fois les employés à temps plein et les collaborateurs externes, plus de la moitié des suppressions touchant les contractuels.

• Contexte financier : l’entreprise a annoncé que son revenu récurrent annualisé avait dépassé 1,8 milliard de dollars en novembre 2026, contre plus d’un milliard en juin.

• Changements à la direction : en septembre 2026, l’entreprise a nommé Warren Jenson, ancien cadre chez Amazon, au poste de premier directeur financier, aux côtés de dirigeants issus de Goldman Sachs, DoorDash et Robinhood.

Polymarket supprime des emplois et met fin aux contrats de plusieurs collaborateurs externes dans le cadre d’une réorganisation interne de sa structure opérationnelle et de direction. L’entreprise basée à New York a confirmé l’authenticité des notes internes annonçant ces départs, après leur fuite sur les réseaux sociaux.

L’information a été confirmée le mercredi 11 novembre, après la diffusion sur X d’une capture d’écran d’un courriel adressé à un collaborateur externe. Selon le document vérifié par l’entreprise, la résiliation du contrat a pris effet le 4 novembre, au motif d’une réduction des effectifs à l’échelle de l’entreprise.

Polymarket a refusé de préciser le nombre exact de travailleurs concernés ou la taille totale de ses effectifs actuels. Toutefois, une source au fait du processus a déclaré à Reuters que plus de la moitié des personnes licenciées étaient des prestataires contractuels.

Au cours de la première semaine de novembre, plusieurs publications virales sur X ont affirmé que les licenciements avaient touché 30 % du personnel après les élections de mi-mandat aux États-Unis. Des sources consultées par Front Office Sports ont indiqué que ces estimations en pourcentage étaient inexactes et que le courriel qui a fuité avait été envoyé uniquement aux prestataires, et non aux employés à temps plein.

Dans un communiqué publié ce mercredi, la direction de Polymarket a attribué ces changements à l’évolution récente de sa structure interne. L’entreprise a déclaré qu’à mesure de sa croissance et de l’arrivée de nouveaux dirigeants, elle s’était réorganisée pour préparer sa prochaine phase d’expansion, ce qui a impliqué de nombreux recrutements, des changements de personnel et le départ de certains membres de l’équipe.

Remaniement de la direction et concurrence sur le marché américain

Cette restructuration fait suite à une série de nominations à des postes de direction, impulsées par le fondateur Shayne Coplan. Selon des informations d’Investing.com, Coplan a subi des pressions de la part des investisseurs pour instaurer une plus grande discipline opérationnelle au sein de l’entreprise.

En septembre 2026, Polymarket a nommé Warren Jenson, ancien dirigeant financier chez Amazon.com Inc., premier directeur financier (CFO) de l’histoire de l’entreprise. Parallèlement, l’organisation a recruté des cadres issus d’institutions financières et technologiques telles que Goldman Sachs Group Inc., DoorDash Inc. et Robinhood Markets Inc.

Cet ajustement des effectifs intervient dans un contexte de concurrence accrue et de mutations commerciales dans le secteur des marchés prédictifs. Polymarket a perdu sa place de leader en volume au profit de son concurrent réglementé Kalshi Inc., une plateforme qui a gagné des parts de marché aux États-Unis.

À cela s’ajoute la fin de partenariats de distribution majeurs au cours de l’année. En septembre 2026, Yahoo Finance a officiellement mis fin à son intégration de données avec Polymarket et supprimé le portail dédié aux marchés prédictifs, qui avait été actif pendant environ cinq mois, tout en conservant une relation publicitaire.

Malgré les licenciements et les revers rencontrés dans certains accords commerciaux, les indicateurs de revenus de l’entreprise sont en hausse par rapport au milieu de l’année. Les données publiées par l’entreprise indiquent que son chiffre d’affaires annualisé a dépassé 1,8 milliard de dollars en novembre 2026, contre plus d’un milliard de dollars en juin.

Selon les sources citées par Front Office Sports, cette croissance des revenus est portée par les résultats de sa plateforme américaine réglementée. Polymarket a relancé ses activités aux États-Unis en décembre 2025, après en avoir été interdit pendant près de quatre ans à la suite d’un accord conclu avec la CFTC dans le cadre d’un règlement réglementaire.

Actuellement, l’entreprise exploite à la fois sa plateforme d’échange réglementée aux États-Unis et sa plateforme internationale fondée sur la blockchain. Selon des informations de Front Office Sports, les récentes réductions d’effectifs ont particulièrement touché le service marketing, dans le cadre d’un effort visant à professionnaliser ses activités de paris sportifs et de marchés prédictifs.

Sur le plan financier, l’entreprise est dans la dernière ligne droite pour conclure une levée de fonds d’un milliard de dollars menée par 1789 Capital, une opération qui valoriserait Polymarket à près de 21 milliards de dollars, ont indiqué des sources du secteur à Front Office Sports. Par ailleurs, des informations recueillies par Reuters indiquent que la direction étudie la possibilité d’une entrée en Bourse par le biais d’une offre publique initiale au cours de l’année 2027.