⚖️ Une ancienne employée poursuit la Fondation Ethereum et Vitalik Buterin, dénonçant un licenciement abusif
Kayleen Fulton, qui dirigeait auparavant l’équipe de soutien au protocole de la Fondation Ethereum et était connue dans la communauté sous le nom de « Nixo », a intenté une action en justice le 4 novembre devant le tribunal fédéral du district du Colorado. Parmi les défendeurs figurent la Fondation Ethereum, son cofondateur Vitalik Buterin et quatre autres personnes. Elle affirme avoir été licenciée le 6 avril par Bastian Aue, alors codirecteur exécutif, treize jours après avoir révélé son diagnostic de cancer. Elle affirme également avoir organisé avec son collègue Trent Van Epps une lettre signée par 53 personnes, qui soutenait les nouveaux objectifs de mission de la Fondation tout en s’opposant à ce que leur approbation soit une condition du maintien en poste.
Fulton invoque la discrimination liée au handicap, des représailles et une entrave à ses droits en matière de congé médical, et réclame une indemnisation pour perte de salaire et préjudice. La plainte cite une lettre du 14 mai des avocats d’Ethereum Asia Pacific Limited, société affiliée à la Fondation basée à Singapour. Ceux-ci nient toute illégalité ou représailles et affirment que son accord de départ est contraignant. Ces allégations n’ont pas encore été examinées par un tribunal.
⭐ Cette action en justice place les différends internes liés à la gouvernance et aux ressources humaines de l’une des institutions les plus influentes d’Ethereum dans le cadre d’une procédure judiciaire publique.
#以太坊 #EthereumFoundation #Procès
Kayleen Fulton, qui dirigeait auparavant l’équipe de soutien au protocole de la Fondation Ethereum et était connue dans la communauté sous le nom de « Nixo », a intenté une action en justice le 4 novembre devant le tribunal fédéral du district du Colorado. Parmi les défendeurs figurent la Fondation Ethereum, son cofondateur Vitalik Buterin et quatre autres personnes. Elle affirme avoir été licenciée le 6 avril par Bastian Aue, alors codirecteur exécutif, treize jours après avoir révélé son diagnostic de cancer. Elle affirme également avoir organisé avec son collègue Trent Van Epps une lettre signée par 53 personnes, qui soutenait les nouveaux objectifs de mission de la Fondation tout en s’opposant à ce que leur approbation soit une condition du maintien en poste.
Fulton invoque la discrimination liée au handicap, des représailles et une entrave à ses droits en matière de congé médical, et réclame une indemnisation pour perte de salaire et préjudice. La plainte cite une lettre du 14 mai des avocats d’Ethereum Asia Pacific Limited, société affiliée à la Fondation basée à Singapour. Ceux-ci nient toute illégalité ou représailles et affirment que son accord de départ est contraignant. Ces allégations n’ont pas encore été examinées par un tribunal.
⭐ Cette action en justice place les différends internes liés à la gouvernance et aux ressources humaines de l’une des institutions les plus influentes d’Ethereum dans le cadre d’une procédure judiciaire publique.
#以太坊 #EthereumFoundation #Procès
